In der ersten wichtigen Durchführungsverordnung zum neuen Gesetz Polens über die Bedingungen für die Beschäftigung von Ausländern bestätigte das Ministerium für Familie, Arbeit und Sozialpolitik am 9. Dezember, dass die Gebühr für die Registrierung eines *oświadczenie* – der Erklärung, die es Arbeitgebern erlaubt, Ausländer bis zu sechs Monate ohne Arbeitserlaubnis einzustellen – von 100 PLN auf 400 PLN gestiegen ist. Gleichzeitig wurde Georgien von der Liste der Nationalitäten gestrichen, die das vereinfachte Verfahren nutzen können; übrig bleiben nur Armenien, Belarus, Moldawien und die Ukraine.
Der Weg über das *oświadczenie* macht etwa 60 Prozent der erstmaligen Einstellungen von ausländischen Saison- und Hilfsarbeitern aus. Personalverantwortliche in der Industrie und Landwirtschaft warnen, dass die vierfache Gebührenerhöhung die jährlichen Personalkosten um mehrere Millionen Zloty steigen lässt, obwohl das Verfahren weiterhin günstiger und schneller ist als das vollständige Arbeitserlaubnisverfahren.
![Gebühr für Arbeitserlaubnis vervierfacht sich – Georgien fällt von Polens Liste für beschleunigte Einstellungsmöglichkeiten]()
Behörden begründen die Erhöhung mit administrativen Realitäten: Die Arbeitsämter der Woiwodschaften bearbeiteten 2024 rekordverdächtige 1,8 Millionen Erklärungen, und die höheren Gebühren sollen die Digitalisierung und Compliance-Prüfungen finanzieren, um Missbrauch einzudämmen. Der Ausschluss Georgiens folgt einer Risikobewertung, die überdurchschnittlich hohe Raten von Überziehungen und unerlaubten Weiterreisen unter georgischen Staatsangehörigen feststellte.
Für internationale Arbeitgeber bedeutet dies zunächst eine finanzielle Belastung. Mobility-Teams sollten die Kostenprognosen für die Saisonanstellungen 2026 aktualisieren und prüfen, ob langfristige Stellen besser über die Single-Permit-Regelung abgewickelt werden, bei der die Gebühren unverändert bleiben. Unternehmen mit georgischen Talenten müssen schnell umsteuern; bestehende Erklärungen behalten ihre Gültigkeit, neue Einstellungen erfordern jedoch eine vollständige Arbeitserlaubnis.
Rechtskanzleien erwarten Anfang 2026 weitere sekundäre Rechtsvorschriften, die die Regeln für Remote-Arbeit von ausländischen Freiberuflern klären und die Möglichkeit der elektronischen Unterschrift bei Aufenthaltsanträgen einführen sollen – Maßnahmen, die die neuen Kosten teilweise ausgleichen könnten.
Der Weg über das *oświadczenie* macht etwa 60 Prozent der erstmaligen Einstellungen von ausländischen Saison- und Hilfsarbeitern aus. Personalverantwortliche in der Industrie und Landwirtschaft warnen, dass die vierfache Gebührenerhöhung die jährlichen Personalkosten um mehrere Millionen Zloty steigen lässt, obwohl das Verfahren weiterhin günstiger und schneller ist als das vollständige Arbeitserlaubnisverfahren.
Behörden begründen die Erhöhung mit administrativen Realitäten: Die Arbeitsämter der Woiwodschaften bearbeiteten 2024 rekordverdächtige 1,8 Millionen Erklärungen, und die höheren Gebühren sollen die Digitalisierung und Compliance-Prüfungen finanzieren, um Missbrauch einzudämmen. Der Ausschluss Georgiens folgt einer Risikobewertung, die überdurchschnittlich hohe Raten von Überziehungen und unerlaubten Weiterreisen unter georgischen Staatsangehörigen feststellte.
Für internationale Arbeitgeber bedeutet dies zunächst eine finanzielle Belastung. Mobility-Teams sollten die Kostenprognosen für die Saisonanstellungen 2026 aktualisieren und prüfen, ob langfristige Stellen besser über die Single-Permit-Regelung abgewickelt werden, bei der die Gebühren unverändert bleiben. Unternehmen mit georgischen Talenten müssen schnell umsteuern; bestehende Erklärungen behalten ihre Gültigkeit, neue Einstellungen erfordern jedoch eine vollständige Arbeitserlaubnis.
Rechtskanzleien erwarten Anfang 2026 weitere sekundäre Rechtsvorschriften, die die Regeln für Remote-Arbeit von ausländischen Freiberuflern klären und die Möglichkeit der elektronischen Unterschrift bei Aufenthaltsanträgen einführen sollen – Maßnahmen, die die neuen Kosten teilweise ausgleichen könnten.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News
