ब्लू कार्ड वेतन सीमा 1 जनवरी 2026 से बढ़ाई जाएगी

जर्मनी में उच्च कौशल वाले गैर-ईयू नागरिकों की भर्ती करने वाले नियोक्ताओं के पास वेतन पैकेज समायोजित करने के लिए केवल दो सप्ताह बचे हैं: संघीय गृह मंत्रालय ने 17 दिसंबर को पुष्टि की कि मानक ईयू ब्लू कार्ड के लिए न्यूनतम वेतन 1 जनवरी 2026 से €48,300 से बढ़कर €50,700 हो जाएगा। कमी वाले पेशे और STEM भूमिकाओं के लिए कम सीमा लागू होती है, लेकिन वह भी बढ़कर €43,760 से €45,934.20 हो जाएगी।

यह समायोजन वार्षिक पेंशन-बीमा सीमा के 50% (या कमी वाले पेशों के लिए 45.3%) के सांविधिक सूत्र के अनुसार किया गया है और जर्मन अर्थव्यवस्था में वेतन वृद्धि को दर्शाता है। 2025 के अंत में दिए गए वेतन प्रस्ताव जो नई सीमाओं से कम होंगे, अस्वीकार कर दिए जाएंगे, जिससे नियोक्ताओं को या तो वेतन पुनः वार्ता करनी होगी या नए अवसर कार्ड जैसे वैकल्पिक परमिटों की तलाश करनी होगी।



एचआर और मोबिलिटी टीमों को सभी लंबित अनुबंधों और ब्लू कार्ड फाइलिंग्स, खासकर दिसंबर में नियुक्ति तिथियों के लिए, की समीक्षा करनी चाहिए ताकि रोजगार अनुबंध में सकल वेतन 2026 के मानक के अनुरूप हो। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, इस वृद्धि के कारण प्रति कर्मचारी लगभग €2,400 का बजट बढ़ाना पड़ सकता है, साथ ही सामाजिक योगदानों में भी अनुपातिक वृद्धि होगी।

हालांकि वेतन वृद्धि लागत बढ़ाती है, लेकिन आव्रजन सलाहकारों का कहना है कि स्किल्ड इमिग्रेशन एक्ट के व्यापक पात्रता नियम—जो हाल के स्नातकों और बिना डिग्री वाले आईटी विशेषज्ञों को भी कवर करते हैं—अपरिवर्तित हैं, जिससे ब्लू कार्ड प्रतिभा अधिग्रहण के लिए एक आकर्षक विकल्प बना हुआ है।