Mức lương tối thiểu cho Thẻ Xanh sẽ tăng từ ngày 1 tháng 1 năm 2026

Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm lao động trình độ cao không thuộc EU cho Đức chỉ còn hai tuần để điều chỉnh gói lương: Bộ Nội vụ Liên bang xác nhận vào ngày 17 tháng 12 rằng mức lương tối thiểu cho Thẻ Xanh EU tiêu chuẩn sẽ tăng từ 48.300 € lên 50.700 € kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2026. Các vị trí thuộc nhóm nghề thiếu hụt và STEM được áp dụng mức thấp hơn, nhưng con số này cũng sẽ tăng từ 43.760 € lên 45.934,20 €.

Sự điều chỉnh này dựa trên công thức pháp lý là 50% (hoặc 45,3% đối với các nghề thiếu hụt) của mức trần bảo hiểm hưu trí hàng năm và phản ánh sự tăng trưởng lương trong nền kinh tế Đức. Các đề nghị tuyển dụng được đưa ra vào cuối năm 2025 mà thấp hơn mức mới sẽ bị từ chối, buộc nhà tuyển dụng phải thương lượng lại lương hoặc tìm các loại giấy phép khác như Thẻ Cơ Hội mới.



Các bộ phận nhân sự và di trú nên rà soát tất cả hợp đồng còn hiệu lực và hồ sơ Thẻ Xanh đang chờ xử lý, đặc biệt với các ngày tuyển dụng trong tháng 12, để đảm bảo mức lương gộp trong hợp đồng lao động đáp ứng chuẩn mực năm 2026. Đối với các công ty đa quốc gia, việc tăng lương có thể đòi hỏi bổ sung ngân sách khoảng 2.400 € cho mỗi nhân viên, cùng với mức tăng tương ứng trong các khoản đóng góp xã hội.

Mặc dù mức lương cao hơn làm tăng chi phí, các chuyên gia tư vấn di trú lưu ý rằng các quy định mở rộng về điều kiện đủ điều kiện theo Luật Nhập cư Lao động Trình độ Cao vẫn giữ nguyên—bao gồm cả sinh viên mới tốt nghiệp và chuyên gia IT không có bằng cấp—giữ cho Thẻ Xanh vẫn là con đường hấp dẫn để thu hút nhân tài.