Para pemberi kerja yang merekrut tenaga kerja terampil non-Uni Eropa untuk Jerman kini hanya memiliki waktu dua minggu untuk menyesuaikan paket kompensasi: Kementerian Dalam Negeri Federal mengonfirmasi pada 17 Desember bahwa gaji minimum untuk Kartu Biru UE standar akan naik dari €48.300 menjadi €50.700 mulai 1 Januari 2026. Posisi dengan kekurangan tenaga kerja dan peran STEM mendapat ambang batas yang lebih rendah, namun angka tersebut juga akan naik—dari €43.760 menjadi €45.934,20.
Penyesuaian ini mengikuti rumus hukum sebesar 50% (atau 45,3% untuk profesi yang kekurangan tenaga kerja) dari batas atas asuransi pensiun tahunan dan mencerminkan pertumbuhan upah di ekonomi Jerman. Tawaran yang diajukan pada akhir 2025 yang berada di bawah batas baru akan ditolak, memaksa pemberi kerja untuk merundingkan ulang gaji atau mencari izin alternatif seperti Kartu Kesempatan baru.
![Batas Gaji Kartu Biru Akan Naik Mulai 1 Januari 2026]()
Tim HR dan mobilitas sebaiknya segera memeriksa semua kontrak yang belum selesai dan pengajuan Kartu Biru yang tertunda, terutama untuk tanggal perekrutan Desember, guna memastikan gaji kotor dalam kontrak kerja memenuhi standar 2026. Bagi perusahaan multinasional, kenaikan ini mungkin memerlukan tambahan anggaran sekitar €2.400 per karyawan, ditambah kenaikan proporsional dalam kontribusi sosial.
Meski kenaikan gaji meningkatkan biaya, para penasihat imigrasi mencatat bahwa aturan kelayakan yang lebih luas dalam Undang-Undang Imigrasi Terampil—yang mencakup lulusan baru dan spesialis TI tanpa gelar—tetap tidak berubah, menjadikan Kartu Biru tetap menjadi jalur menarik untuk perekrutan talenta.
Penyesuaian ini mengikuti rumus hukum sebesar 50% (atau 45,3% untuk profesi yang kekurangan tenaga kerja) dari batas atas asuransi pensiun tahunan dan mencerminkan pertumbuhan upah di ekonomi Jerman. Tawaran yang diajukan pada akhir 2025 yang berada di bawah batas baru akan ditolak, memaksa pemberi kerja untuk merundingkan ulang gaji atau mencari izin alternatif seperti Kartu Kesempatan baru.
Tim HR dan mobilitas sebaiknya segera memeriksa semua kontrak yang belum selesai dan pengajuan Kartu Biru yang tertunda, terutama untuk tanggal perekrutan Desember, guna memastikan gaji kotor dalam kontrak kerja memenuhi standar 2026. Bagi perusahaan multinasional, kenaikan ini mungkin memerlukan tambahan anggaran sekitar €2.400 per karyawan, ditambah kenaikan proporsional dalam kontribusi sosial.
Meski kenaikan gaji meningkatkan biaya, para penasihat imigrasi mencatat bahwa aturan kelayakan yang lebih luas dalam Undang-Undang Imigrasi Terampil—yang mencakup lulusan baru dan spesialis TI tanpa gelar—tetap tidak berubah, menjadikan Kartu Biru tetap menjadi jalur menarik untuk perekrutan talenta.
Sumber: Expatfeliu
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Jerman.Lebih Banyak Dari Jerman
Lihat semua
Para pembuat undang-undang UE sepakat pada aturan 'negara ketiga aman' yang lebih ketat untuk suaka – Jerman akan menerapkannya mulai 2026
Brandenburg Waspadai Kekacauan Lalu Lintas Saat Polandia Terapkan Pemeriksaan Perbatasan
