
ऑस्ट्रेलियाई सरकार ने पुष्टि की है कि 2025-26 के लिए राष्ट्रीय प्रवासन कार्यक्रम की सीमा 185,000 स्थानों पर बनी रहेगी—जो वर्तमान सीमा के समान है—जबकि 20 दिसंबर 2025 को सभी राज्यों और क्षेत्रों के साथ परामर्श पूरा हो गया। 71 प्रतिशत स्थान (132,200) फिर से कौशल धारा में होंगे, परिवार धारा के लिए 52,500 पद आवंटित किए गए हैं और शेष 300 विशेष पात्रता श्रेणियों के लिए आरक्षित हैं।
नियोक्ताओं और गतिशीलता टीमों के लिए यह घोषणा स्थिरता का संकेत है: 2024 में लागू की गई शीर्ष सीमा, धाराओं का मिश्रण और अंतर्निहित प्रक्रिया लक्ष्य मूलतः जारी रहेंगे। कार्यक्रम की स्थिरता नियोक्ता-प्रायोजित, राज्य-नामित और वैश्विक प्रतिभा मार्गों के आधार पर बनाए गए कार्यबल योजना मॉडल को अगले 18 महीनों तक मान्य बनाए रखती है, जिससे अप्रत्याशित कमी या कोटा विस्फोट की संभावना कम हो जाती है, जो पहले महामारी वर्षों में देखी गई थी।
साथ ही, कुशल प्रवासन की प्रतिस्पर्धा तीव्र बनी रहेगी। गृह मामलों के आंतरिक आंकड़े दिखाते हैं कि सबक्लास 482 और सबक्लास 186 स्थानों की मांग आवंटन से 46 प्रतिशत अधिक है, जबकि अंक-आधारित सबक्लास के लिए निमंत्रण मानदंड लगातार बढ़ रहे हैं। इसलिए कंपनियों को चाहिए कि वे मांग में कौशल आवेदन को पूरी साक्ष्य पैक के साथ पहले से प्रस्तुत करें और जब महानगरीय सीमा सख्त हो तो क्षेत्रीय वीजा प्रायोजित करने के लिए तैयार रहें।
अपरिवर्तित सीमा एक राजनीतिक संकेत भी देती है: सरकार मानती है कि मई 2025 के बजट में लागू कुल प्रवासन सेटिंग्स श्रम बाजार की जरूरतों और आवास तथा बुनियादी ढांचे को लेकर समुदाय की चिंताओं के बीच सही संतुलन स्थापित करती हैं। प्रवासन कार्यक्रम का आकार अक्टूबर के उपचुनावों में विवाद का विषय था, और गृह मामलों के अधिकारी निजी तौर पर स्वीकार करते हैं कि कोई भी वृद्धि—चाहे आर्थिक रूप से उचित हो—2026 के संघीय चुनाव से पहले स्वीकार कराना मुश्किल होता।
एचआर और वैश्विक गतिशीलता नेताओं के लिए व्यावहारिक अगले कदमों में नए कैलेंडर वर्ष की शुरुआत में अपडेट होने वाली व्यवसाय सूची की समीक्षा, तेजी से बदलते राज्य आवंटनों के लिए नामांकन दस्तावेज तैयार करना, और संभावित आवेदकों को यह सलाह देना शामिल है कि उच्च अंग्रेजी भाषा अंक और सटीक साक्ष्य के साथ कौशल मूल्यांकन अभी भी महत्वपूर्ण अंतर पैदा करते हैं।
नियोक्ताओं और गतिशीलता टीमों के लिए यह घोषणा स्थिरता का संकेत है: 2024 में लागू की गई शीर्ष सीमा, धाराओं का मिश्रण और अंतर्निहित प्रक्रिया लक्ष्य मूलतः जारी रहेंगे। कार्यक्रम की स्थिरता नियोक्ता-प्रायोजित, राज्य-नामित और वैश्विक प्रतिभा मार्गों के आधार पर बनाए गए कार्यबल योजना मॉडल को अगले 18 महीनों तक मान्य बनाए रखती है, जिससे अप्रत्याशित कमी या कोटा विस्फोट की संभावना कम हो जाती है, जो पहले महामारी वर्षों में देखी गई थी।
साथ ही, कुशल प्रवासन की प्रतिस्पर्धा तीव्र बनी रहेगी। गृह मामलों के आंतरिक आंकड़े दिखाते हैं कि सबक्लास 482 और सबक्लास 186 स्थानों की मांग आवंटन से 46 प्रतिशत अधिक है, जबकि अंक-आधारित सबक्लास के लिए निमंत्रण मानदंड लगातार बढ़ रहे हैं। इसलिए कंपनियों को चाहिए कि वे मांग में कौशल आवेदन को पूरी साक्ष्य पैक के साथ पहले से प्रस्तुत करें और जब महानगरीय सीमा सख्त हो तो क्षेत्रीय वीजा प्रायोजित करने के लिए तैयार रहें।
अपरिवर्तित सीमा एक राजनीतिक संकेत भी देती है: सरकार मानती है कि मई 2025 के बजट में लागू कुल प्रवासन सेटिंग्स श्रम बाजार की जरूरतों और आवास तथा बुनियादी ढांचे को लेकर समुदाय की चिंताओं के बीच सही संतुलन स्थापित करती हैं। प्रवासन कार्यक्रम का आकार अक्टूबर के उपचुनावों में विवाद का विषय था, और गृह मामलों के अधिकारी निजी तौर पर स्वीकार करते हैं कि कोई भी वृद्धि—चाहे आर्थिक रूप से उचित हो—2026 के संघीय चुनाव से पहले स्वीकार कराना मुश्किल होता।
एचआर और वैश्विक गतिशीलता नेताओं के लिए व्यावहारिक अगले कदमों में नए कैलेंडर वर्ष की शुरुआत में अपडेट होने वाली व्यवसाय सूची की समीक्षा, तेजी से बदलते राज्य आवंटनों के लिए नामांकन दस्तावेज तैयार करना, और संभावित आवेदकों को यह सलाह देना शामिल है कि उच्च अंग्रेजी भाषा अंक और सटीक साक्ष्य के साथ कौशल मूल्यांकन अभी भी महत्वपूर्ण अंतर पैदा करते हैं।
स्रोत: IDP IELTS News & Articles