TAR लाज़ियो ने मोरक्को के मजदूर को वीज़ा न देने वाले कांसुलर आदेश को निलंबित किया

24 दिसंबर 2025 को प्रकाशित एक फैसले में, लाज़ियो के क्षेत्रीय प्रशासनिक न्यायालय (TAR) ने एक मोरक्को नागरिक को अस्थायी राहत दी, जिसका कार्य वीज़ा आवेदन इटली के कांसुलर कार्यालय कासाब्लांका में अस्वीकार कर दिया गया था। कांसुलेट ने वीज़ा इसलिए ठुकरा दिया क्योंकि प्रायोजक नियोक्ता ने भर्ती की पुष्टि प्रमाणित ई-मेल (PEC) के माध्यम से ब्रेशिया के सिंगल इमिग्रेशन डेस्क को की थी, न कि सीधे कांसुलर सिस्टम से जुड़ी विदेश मंत्रालय की पोर्टल के जरिए। कांसुलेट ने डिक्री-लॉ 125/2024 के अनुच्छेद 3 का हवाला देते हुए कहा कि यह चूक अपने आप नुल्ला ओस्ता को निलंबित कर देती है क्योंकि मोरक्को उन देशों की सूची में है जिन्हें श्रम शोषण के उच्च जोखिम वाले देशों के रूप में माना जाता है।

TAR ने दो प्रक्रियात्मक खामियां पाई। पहली, कांसुलेट ने "सोकॉरो इस्ट्रुत्टोरियो" सिद्धांत लागू नहीं किया, यानी उसने आवेदनकर्ता को कांसुलर साक्षात्कार में कमी पूरी करने का मौका नहीं दिया। दूसरी, न्यायालय ने कहा कि डिक्री-लॉ 125/24 के अनुच्छेद 3 के आधार पर वीज़ा को पूरी तरह से अस्वीकार नहीं किया जा सकता जब तक कि श्रम निरीक्षण विभाग ने नुल्ला ओस्ता पर स्पष्ट नकारात्मक राय न दी हो। ऐसी राय के अभाव में, मूल कार्य अनुमति वैध बनी रहती है।



हालांकि यह आदेश केवल पूर्ण सुनवाई तक की अस्थायी निलंबन है, यह स्पष्ट संदेश देता है कि कांसुलेट को व्यक्तिगत मूल्यांकन करना होगा और बढ़ी हुई श्रम शोषण जांच के तहत भी उचित प्रक्रिया का पालन करना होगा। कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि यह आदेश उन सैकड़ों डिक्री-फ्लुस्सी आवेदकों के लिए मददगार हो सकता है जिनके फाइल तकनीकी कारणों से महीनों से अटके हुए हैं।

नियोक्ताओं के लिए यह मामला यह भी दर्शाता है कि इटली के विदेश मंत्रालय की पोर्टल द्वारा निर्धारित डिजिटल कार्यप्रवाह का सटीक पालन कितना जरूरी है; साथ ही यह उम्मीद भी जगाता है कि वास्तविक भर्ती आवश्यकताएं मामूली प्रक्रियात्मक त्रुटियों के कारण बाधित नहीं होंगी। 2026 के कोटा स्थानों के लिए गैर-ईयू कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों को जनवरी में शुरू होने वाले नए तीन वर्षीय डिक्री फ्लुस्सी चक्र के तहत आगे की न्यायिक प्रगति पर नजर रखनी चाहिए।