У рішенні, опублікованому 24 грудня 2025 року, Регіональний адміністративний суд (TAR) Лаціо задовольнив тимчасовий захід на користь громадянина Марокко, якому було відмовлено у робочій візі італійським консульством у Касабланці. Консульство відмовило у візі через те, що роботодавець-покровитель підтвердив найм через сертифікований електронний лист (PEC) до Єдиного імміграційного офісу в Брешії, а не через портал Міністерства закордонних справ, який безпосередньо інтегрується з консульськими системами. Посилаючись на статтю 3 Указу-закону 125/2024, консульство стверджувало, що це упущення автоматично призупиняє nulla osta, оскільки Марокко входить до списку країн з високим ризиком трудової експлуатації.
TAR виявив два процедурні порушення. По-перше, консульство не застосувало принцип "soccorso istruttorio" — тобто не запросило заявника надати відсутні документи під час консульського інтерв’ю перед відмовою. По-друге, суд постановив, що стаття 3 Указу-закону 125/24 не може слугувати підставою для тотальної відмови у візі, якщо Інспекція праці не надала чіткої негативної оцінки nulla osta. За відсутності такої оцінки дозвіл на роботу залишається чинним.
![TAR Лаціо призупинив консульський указ, який відмовив марокканському працівнику у візі]()
Хоча це рішення є лише тимчасовим призупиненням до повного розгляду справи по суті, воно чітко сигналізує, що консульства мають проводити індивідуальну оцінку та дотримуватися гарантій належного процесу навіть у випадках посиленого контролю проти експлуатації. Юристи вважають, що цей наказ може допомогти сотням заявників за декретними потоками, чиї справи затримуються місяцями через подібні технічні нюанси.
Для роботодавців ця справа підкреслює важливість суворого дотримання цифрового робочого процесу, передбаченого порталом Міністерства закордонних справ Італії; водночас вона дає надію, що реальні потреби у наймі не будуть зірвані через незначні процедурні помилки. Міжнародним компаніям, які спонсорують працівників з-поза ЄС на квоти 2026 року, варто уважно стежити за подальшою судовою практикою у зв’язку з початком нового трирічного циклу Decreto Flussi у січні.
TAR виявив два процедурні порушення. По-перше, консульство не застосувало принцип "soccorso istruttorio" — тобто не запросило заявника надати відсутні документи під час консульського інтерв’ю перед відмовою. По-друге, суд постановив, що стаття 3 Указу-закону 125/24 не може слугувати підставою для тотальної відмови у візі, якщо Інспекція праці не надала чіткої негативної оцінки nulla osta. За відсутності такої оцінки дозвіл на роботу залишається чинним.
Хоча це рішення є лише тимчасовим призупиненням до повного розгляду справи по суті, воно чітко сигналізує, що консульства мають проводити індивідуальну оцінку та дотримуватися гарантій належного процесу навіть у випадках посиленого контролю проти експлуатації. Юристи вважають, що цей наказ може допомогти сотням заявників за декретними потоками, чиї справи затримуються місяцями через подібні технічні нюанси.
Для роботодавців ця справа підкреслює важливість суворого дотримання цифрового робочого процесу, передбаченого порталом Міністерства закордонних справ Італії; водночас вона дає надію, що реальні потреби у наймі не будуть зірвані через незначні процедурні помилки. Міжнародним компаніям, які спонсорують працівників з-поза ЄС на квоти 2026 року, варто уважно стежити за подальшою судовою практикою у зв’язку з початком нового трирічного циклу Decreto Flussi у січні.
Джерело: MeltingPot Europa
