
ग्लोबल मोबिलिटी टीमों ने 27 दिसंबर को यह पाया कि पोलैंड के सभी कांसुलर कार्यालय—90 से अधिक दूतावास और कांसुलेट—पांच दिन के त्योहारिक बंद के लिए पूरी तरह बंद हैं, जिससे वीजा, पासपोर्ट और वैधता प्रक्रिया सोमवार 29 दिसंबर तक ठप हो गई है। यह बंद होना सामान्य है, लेकिन 2025 पहला साल है जब 24 दिसंबर को आधिकारिक सार्वजनिक अवकाश घोषित किया गया है, जिससे बंदी अवधि बढ़ गई है और पोलैंड के अंदर के बैक-अप चैनल भी प्रभावित हुए हैं।
क्या-क्या बंद है?
• ई-कांसुलट अपॉइंटमेंट कैलेंडर लॉक हैं; नए स्लॉट केवल 29 दिसंबर को 00:01 CET पर खुलेंगे।
• काहिरा, मनीला और रियाद के हाई-वॉल्यूम मिशनों में वॉक-इन काउंटर पर नोटिस लगी है कि आवेदक अगले सप्ताह वापस आएं।
• पोलैंड के अंदर, वोइवोडशिप कार्यालय और बॉर्डर गार्ड कस्टमर डेस्क—जो अक्सर अंतिम समय में रेसिडेंस परमिट एक्सटेंशन के लिए उपयोग होते हैं—भी बंद हैं।
व्यवसाय पर प्रभाव:
1) असाइनमेंट शुरू होने की तारीखें: जनवरी में IT और इंजीनियरिंग सेकंडमेंट्स के लिए नियोजक कम से कम चार दिन की देरी का सामना करेंगे। VisaHQ के अनुसार मनीला में पहले से ही लीड टाइम छह सप्ताह था; यह ब्रेक तैनाती को मध्य फरवरी तक खींच सकता है।
2) अनुपालन जोखिम: कुछ असाइनी 14 दिन की रिपोर्टिंग डेडलाइन से अधिक समय तक रह सकते हैं। इमिग्रेशन सलाहकार सलाह देते हैं कि रद्द की गई अपॉइंटमेंट का प्रमाण और आगे की फ्लाइट टिकट साथ रखें ताकि एयरलाइन चेक-इन में समस्या न हो।
3) यात्रा योजना में परेशानी: ट्रैवल मैनेजमेंट कंपनियां कॉर्पोरेट्स को जनवरी के पहले सप्ताह में पोलैंड में बोर्ड मीटिंग्स से बचने की सलाह दे रही हैं, क्योंकि पुनर्निर्धारित अपॉइंटमेंट्स कांसुलर सर्वरों पर भारी दबाव डालेंगे।
व्यावहारिक सुझाव:
• अभी फॉर्म भरें: ई-कांसुलट ड्राफ्ट सबमिशन की अनुमति देता है; पूरा आवेदन तैयार रखने से पहले खुले स्लॉट सुरक्षित करने में मदद मिलेगी।
• रिमोट वर्क: प्रभावित कर्मचारियों को उनके देश से असाइनमेंट शुरू करने की अनुमति दें जब तक परमिट स्टैम्प न हो जाए।
• दस्तावेज़ जांच: इस ब्रेक का उपयोग करें और सुनिश्चित करें कि मेडिकल इंश्योरेंस लेटर और फंड्स के प्रमाण जून 2025 में लागू कड़े मानकों के अनुरूप हैं।
आगे की तैयारी:
विदेश मंत्रालय ने बताया कि 2025 में राष्ट्रीय वीजा आवेदन का रिकॉर्ड 1.46 मिलियन प्रोसेस किया गया, जो पिछले साल से 12% अधिक है। अधिकारी संकेत देते हैं कि यदि स्टाफिंग जरूरतें बजट से आगे बढ़ती रहीं, तो क्रिसमस 2026 में और लंबा बंद हो सकता है, इसलिए मोबिलिटी मैनेजरों को Q4 2026 की तैनाती पहले से कर लेने या कुछ काम EU पड़ोसी देशों में स्थानांतरित करने पर विचार करना चाहिए।
क्या-क्या बंद है?
• ई-कांसुलट अपॉइंटमेंट कैलेंडर लॉक हैं; नए स्लॉट केवल 29 दिसंबर को 00:01 CET पर खुलेंगे।
• काहिरा, मनीला और रियाद के हाई-वॉल्यूम मिशनों में वॉक-इन काउंटर पर नोटिस लगी है कि आवेदक अगले सप्ताह वापस आएं।
• पोलैंड के अंदर, वोइवोडशिप कार्यालय और बॉर्डर गार्ड कस्टमर डेस्क—जो अक्सर अंतिम समय में रेसिडेंस परमिट एक्सटेंशन के लिए उपयोग होते हैं—भी बंद हैं।
व्यवसाय पर प्रभाव:
1) असाइनमेंट शुरू होने की तारीखें: जनवरी में IT और इंजीनियरिंग सेकंडमेंट्स के लिए नियोजक कम से कम चार दिन की देरी का सामना करेंगे। VisaHQ के अनुसार मनीला में पहले से ही लीड टाइम छह सप्ताह था; यह ब्रेक तैनाती को मध्य फरवरी तक खींच सकता है।
2) अनुपालन जोखिम: कुछ असाइनी 14 दिन की रिपोर्टिंग डेडलाइन से अधिक समय तक रह सकते हैं। इमिग्रेशन सलाहकार सलाह देते हैं कि रद्द की गई अपॉइंटमेंट का प्रमाण और आगे की फ्लाइट टिकट साथ रखें ताकि एयरलाइन चेक-इन में समस्या न हो।
3) यात्रा योजना में परेशानी: ट्रैवल मैनेजमेंट कंपनियां कॉर्पोरेट्स को जनवरी के पहले सप्ताह में पोलैंड में बोर्ड मीटिंग्स से बचने की सलाह दे रही हैं, क्योंकि पुनर्निर्धारित अपॉइंटमेंट्स कांसुलर सर्वरों पर भारी दबाव डालेंगे।
व्यावहारिक सुझाव:
• अभी फॉर्म भरें: ई-कांसुलट ड्राफ्ट सबमिशन की अनुमति देता है; पूरा आवेदन तैयार रखने से पहले खुले स्लॉट सुरक्षित करने में मदद मिलेगी।
• रिमोट वर्क: प्रभावित कर्मचारियों को उनके देश से असाइनमेंट शुरू करने की अनुमति दें जब तक परमिट स्टैम्प न हो जाए।
• दस्तावेज़ जांच: इस ब्रेक का उपयोग करें और सुनिश्चित करें कि मेडिकल इंश्योरेंस लेटर और फंड्स के प्रमाण जून 2025 में लागू कड़े मानकों के अनुरूप हैं।
आगे की तैयारी:
विदेश मंत्रालय ने बताया कि 2025 में राष्ट्रीय वीजा आवेदन का रिकॉर्ड 1.46 मिलियन प्रोसेस किया गया, जो पिछले साल से 12% अधिक है। अधिकारी संकेत देते हैं कि यदि स्टाफिंग जरूरतें बजट से आगे बढ़ती रहीं, तो क्रिसमस 2026 में और लंबा बंद हो सकता है, इसलिए मोबिलिटी मैनेजरों को Q4 2026 की तैनाती पहले से कर लेने या कुछ काम EU पड़ोसी देशों में स्थानांतरित करने पर विचार करना चाहिए।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News