
ड्रेस्डन में चेक वीजा सेंटर पर निर्भर मोबिलिटी टीमों को 2 जनवरी को बड़ा झटका लगा जब अपॉइंटमेंट कैलेंडर पूरी तरह खाली कर दिया गया। कांसुलेट की वेबसाइट पर एक संक्षिप्त सूचना में बताया गया कि सामान्य एम्प्लॉयी-कार्ड और दीर्घकालिक बिजनेस वीजा के लिए ‘शून्य-कोटा’ लागू कर दिया गया है, जिससे केवल कुछ चुनी हुई राष्ट्रीयताओं और सरकारी टैलेंट प्रोग्राम के मामलों को ही प्राथमिकता दी जाएगी।
विदेश मंत्रालय का कहना है कि यह निलंबन अस्थायी है और मानवीय कार्यभार के कारण है: कर्मचारियों को परिवार पुनर्मिलन और सुरक्षा साक्षात्कार के लिए पुनः तैनात किया गया है, क्योंकि पिछले शरद ऋतु जर्मनी में शरणार्थियों की रिकॉर्ड संख्या आई थी। हालांकि, सलाहकारों का शक है कि इसके पीछे आर्थिक कारण हैं—बर्लिन गैर-ईयू आईटी ठेकेदारों के लिए एक आधार बन गया है, जो जर्मन शेंगेन वीजा पर आते हैं और चेक क्लाइंट्स के लिए काम करते हैं, जिससे चेक श्रम बाजार की जांचों को दरकिनार किया जा रहा है।
क्षमता की कमी पहले से ही गंभीर थी। क्रिसमस से पहले, ड्रेस्डन में पहली बार एम्प्लॉयी-कार्ड के लिए बायोमेट्रिक्स के लिए 15 महीने तक इंतजार करना पड़ता था—जबकि कीव में छह सप्ताह और मनीला में आठ सप्ताह। अब जब अधिकांश श्रेणियों के लिए डेस्क बंद है, नियोक्ताओं को मामले अंकारा, बेलग्रेड या अबू धाबी के दूतावासों में भेजने पड़ रहे हैं, जिससे अतिरिक्त यात्रा और अनुवाद खर्च बढ़ रहे हैं।
वीजा ब्रोकरों ने वैकल्पिक कांसुलर स्लॉट्स के लिए अनुरोधों में वृद्धि की सूचना दी है, जबकि कुछ कंपनियों ने नए कर्मचारियों को तब तक रिमोट वर्क पर भेज दिया है जब तक कोटा फिर से खुलता है। मंत्रालय ने जनवरी के अंत में समीक्षा का वादा किया है, लेकिन अंदरूनी सूत्र चेतावनी देते हैं कि यह ठहराव वसंत 2026 तक जारी रह सकता है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी के लिए कार्रवाई के सुझाव हैं: सक्रिय उम्मीदवारों को व्यवसाय की प्राथमिकता के आधार पर छांटना, बैक-अप पोस्ट बुक करना भले ही बाद में डुप्लिकेट रद्द हो जाएं, और वीजा-मुक्त राष्ट्रीयताओं के पासपोर्ट की जांच कर कांसुलर फाइलिंग से बचना।
विदेश मंत्रालय का कहना है कि यह निलंबन अस्थायी है और मानवीय कार्यभार के कारण है: कर्मचारियों को परिवार पुनर्मिलन और सुरक्षा साक्षात्कार के लिए पुनः तैनात किया गया है, क्योंकि पिछले शरद ऋतु जर्मनी में शरणार्थियों की रिकॉर्ड संख्या आई थी। हालांकि, सलाहकारों का शक है कि इसके पीछे आर्थिक कारण हैं—बर्लिन गैर-ईयू आईटी ठेकेदारों के लिए एक आधार बन गया है, जो जर्मन शेंगेन वीजा पर आते हैं और चेक क्लाइंट्स के लिए काम करते हैं, जिससे चेक श्रम बाजार की जांचों को दरकिनार किया जा रहा है।
क्षमता की कमी पहले से ही गंभीर थी। क्रिसमस से पहले, ड्रेस्डन में पहली बार एम्प्लॉयी-कार्ड के लिए बायोमेट्रिक्स के लिए 15 महीने तक इंतजार करना पड़ता था—जबकि कीव में छह सप्ताह और मनीला में आठ सप्ताह। अब जब अधिकांश श्रेणियों के लिए डेस्क बंद है, नियोक्ताओं को मामले अंकारा, बेलग्रेड या अबू धाबी के दूतावासों में भेजने पड़ रहे हैं, जिससे अतिरिक्त यात्रा और अनुवाद खर्च बढ़ रहे हैं।
वीजा ब्रोकरों ने वैकल्पिक कांसुलर स्लॉट्स के लिए अनुरोधों में वृद्धि की सूचना दी है, जबकि कुछ कंपनियों ने नए कर्मचारियों को तब तक रिमोट वर्क पर भेज दिया है जब तक कोटा फिर से खुलता है। मंत्रालय ने जनवरी के अंत में समीक्षा का वादा किया है, लेकिन अंदरूनी सूत्र चेतावनी देते हैं कि यह ठहराव वसंत 2026 तक जारी रह सकता है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी के लिए कार्रवाई के सुझाव हैं: सक्रिय उम्मीदवारों को व्यवसाय की प्राथमिकता के आधार पर छांटना, बैक-अप पोस्ट बुक करना भले ही बाद में डुप्लिकेट रद्द हो जाएं, और वीजा-मुक्त राष्ट्रीयताओं के पासपोर्ट की जांच कर कांसुलर फाइलिंग से बचना।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News