Lãnh sự quán Cộng hòa Séc tại Dresden tạm ngừng cấp thẻ nhân viên thường trú và visa doanh nghiệp

Các nhóm di chuyển dựa vào Trung tâm Visa Séc tại Dresden đã bị bất ngờ vào ngày 2 tháng 1 khi lịch hẹn bị xóa sạch. Một thông báo ngắn gọn trên trang web lãnh sự quán cho biết “hạn ngạch bằng không” đối với việc nộp đơn xin Thẻ Nhân viên và visa doanh nghiệp dài hạn thông thường, chỉ giới hạn cho một số quốc tịch ưu tiên và các trường hợp thuộc chương trình nhân tài của chính phủ.

Bộ Ngoại giao cho biết việc tạm ngừng này chỉ mang tính tạm thời và do khối lượng công việc nhân đạo: nhân viên đã được điều động sang phỏng vấn đoàn tụ gia đình và bảo vệ sau khi số lượng người xin tị nạn vào Đức tăng kỷ lục vào mùa thu năm ngoái. Tuy nhiên, các cố vấn nghi ngờ động cơ kinh tế — Berlin đã trở thành điểm trung chuyển cho các nhà thầu IT ngoài EU nhập cảnh bằng visa Schengen của Đức và làm việc cho khách hàng Séc, có thể tránh được các kiểm tra thị trường lao động của Séc.



Năng lực xử lý hồ sơ vốn đã rất hạn chế. Trước Giáng sinh, người xin Thẻ Nhân viên lần đầu phải chờ đến 15 tháng để lấy dữ liệu sinh trắc học tại Dresden — trong khi ở Kyiv chỉ mất 6 tuần và Manila 8 tuần. Giờ đây, khi bộ phận này đóng cửa với hầu hết các loại hồ sơ, các nhà tuyển dụng phải chuyển hồ sơ sang đại sứ quán ở Ankara, Belgrade hoặc Abu Dhabi, gây thêm chi phí đi lại và dịch thuật.

Các môi giới visa báo cáo số lượng yêu cầu tăng đột biến để tìm các lịch hẹn lãnh sự thay thế, trong khi một số công ty đã cho nhân viên mới làm việc từ xa cho đến khi hạn ngạch được mở lại. Bộ Ngoại giao hứa sẽ xem xét lại vào cuối tháng 1, nhưng các nguồn tin nội bộ cảnh báo việc đóng băng có thể kéo dài đến mùa xuân năm 2026.

Các điểm cần lưu ý cho di chuyển doanh nghiệp bao gồm phân loại ứng viên theo mức độ quan trọng của công việc, đặt lịch dự phòng ngay cả khi có thể bị hủy sau, và kiểm tra hộ chiếu để loại trừ các quốc tịch được miễn visa nhằm tránh phải nộp hồ sơ lãnh sự.