UAE, 다국적 기업 정착 위해 ‘기업 시민법 2026’ 제정

아랍에미리트(UAE)는 세계 최고의 본사 위치 경쟁에서 또 한 걸음 나아가 2026년 기업 시민권법(Corporate Citizenship Law 2026)을 통과시켰다. 이 법은 상업회사법의 개정안으로, 등록된 기업에 일종의 ‘시민권’ 지위를 공식적으로 부여한다. 실질적으로 주주를 귀화시키는 것은 아니지만, 해당 법은 자격을 갖춘 기업에 정부 조달 우선권, 간소화된 라이선스 갱신, 특정 연방 인센티브 프로그램 참여 등 에미리트 내 법인과 동등한 법적 권리와 의무를 부여한다.

경제부와의 배경 논의에 따르면, 정책 입안자들은 자유무역지대나 외국인 소유 유한책임회사(LLC)가 시장에서 ‘손님’으로 인식되는 고정관념을 없애고자 한다. 새 제도는 완전 또는 다수 외국인 소유 기업이 3년 연속 감사된 운영 실적, 최소 2% 이상의 에미리트인 고용 준수율, 연구개발 투자나 지역 관리 기능 등 ‘실질적 경제 활동’ 증빙을 갖출 경우 기업 시민권을 신청할 수 있도록 허용한다.



이 변화는 이동 관리자들에게 중요하다. 많은 주재원들의 이민 혜택—골든 비자, 가족 후원, 신속 노동 카드 발급—이 후원 기업의 지위에 연동되기 때문이다. 시민권을 획득한 기업은 두바이, 아부다비, 북부 에미리트 간 인력 이동 시 서류 작업을 크게 줄여주는 통합 후원자 코드를 갖게 된다. 또한, 귀화된 기업은 외부 대행 없이 5년 임무 비자를 직접 발급할 수 있다.

세무 전문가들은 기업 시민권자가 UAE의 확대되는 이중과세방지협정 네트워크 혜택을 받을 수 있어 해외 이익 송금 시 원천징수세를 줄일 수 있다고 지적한다. 다만, 2026년 6월부터 적용되는 9% 연방 법인세 납부와 국가별 보고서 제출 의무도 함께 따른다. 따라서 기업들은 준수 비용과 시장 내 통합의 전략적 이점을 신중히 비교해야 한다.

기술, 생명과학, 물류 분야의 대형 다국적 기업들은 이미 신청 의사를 밝힌 상태이며, DIFC와 ADGM 같은 자유무역지대는 입주 기업들이 새 제도를 원활히 이해하고 활용할 수 있도록 법률 지원 패키지를 제공하고 있다. 첫 시민권 증명서는 2026년 3분기 초에 발급될 예정으로, 글로벌 기업들이 UAE 내 지역 본사 기능과 인재를 유치할 새로운 동기가 될 전망이다.