बिजनेस स्टैंडर्ड द्वारा प्राप्त नए IRCC डेटा से पता चलता है कि कनाडा में अंतरराष्ट्रीय छात्र संख्या दिसंबर 2023 से नवंबर 2025 के बीच 273,570 यानी लगभग 28% घट गई है। 6 फरवरी को प्रकाशित एक लेख में इस गिरावट को ओटावा की अध्ययन-परमिट आवेदन पर सख्त सीमाओं और 2024 में लागू किए गए कड़े पोस्ट-स्टडी वर्क नियमों से जोड़ा गया है, जिन्हें पिछले साल और भी कड़ा किया गया।
2025 में छात्र आगमन 2024 की तुलना में 60% कम हो गया, और 2026 के लिए प्रवेश लक्ष्य केवल 155,000 रखा गया है, जो 2024 की सीमा से आधे से भी कम है। संघीय सरकार का उद्देश्य 2027 तक सभी अस्थायी निवासियों—छात्रों और विदेशी कामगारों को मिलाकर—राष्ट्रीय जनसंख्या के 5% से नीचे लाना है।
![कनाडा में वीजा सीमाओं के कारण अंतरराष्ट्रीय छात्रों की संख्या में 3 लाख की भारी गिरावट]()
कॉलेज और विश्वविद्यालय पहले ही इस कमी का असर महसूस कर रहे हैं; ओंटारियो और अटलांटिक कनाडा के कई निजी संस्थानों ने भर्ती पर रोक और कार्यक्रम बंद करने की घोषणा की है। बड़े शोध विश्वविद्यालय अब मास्टर्स और पीएचडी उम्मीदवारों की भर्ती पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जिन्हें अब प्रांतीय सत्यापन पत्र की आवश्यकता नहीं है।
नियोक्ताओं के लिए, स्नातक प्रतिभा पूल के सिकुड़ने का मतलब होगा सह-ऑप छात्रों और शुरुआती स्तर के कर्मचारियों के लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा। PGWP धारकों पर निर्भर कंपनियों को कैंपस भर्ती रणनीतियों को समायोजित करना चाहिए और नियोक्ता-विशिष्ट LMIA वर्क परमिट या ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम जैसे वैकल्पिक रास्तों की खोज करनी चाहिए।
आगामी छात्रों को पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क अधिकारों के लिए कार्यक्रम की पात्रता की पुष्टि करनी होगी और यह सुनिश्चित करना होगा कि वित्तीय सहायता दस्तावेज नए न्यूनतम CA$22,895 प्रति वर्ष (शुल्क और यात्रा को छोड़कर) के मानक पर खरे उतरें। एजेंट और भर्तीकर्ताओं पर कड़ी निगरानी रहेगी: किसी भी आवेदन में झूठी जानकारी पाए जाने पर नवीनतम IRCC धोखाधड़ी दिशानिर्देशों के तहत पांच साल की पुनः प्रवेश प्रतिबंध लग सकता है।
2025 में छात्र आगमन 2024 की तुलना में 60% कम हो गया, और 2026 के लिए प्रवेश लक्ष्य केवल 155,000 रखा गया है, जो 2024 की सीमा से आधे से भी कम है। संघीय सरकार का उद्देश्य 2027 तक सभी अस्थायी निवासियों—छात्रों और विदेशी कामगारों को मिलाकर—राष्ट्रीय जनसंख्या के 5% से नीचे लाना है।
कॉलेज और विश्वविद्यालय पहले ही इस कमी का असर महसूस कर रहे हैं; ओंटारियो और अटलांटिक कनाडा के कई निजी संस्थानों ने भर्ती पर रोक और कार्यक्रम बंद करने की घोषणा की है। बड़े शोध विश्वविद्यालय अब मास्टर्स और पीएचडी उम्मीदवारों की भर्ती पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जिन्हें अब प्रांतीय सत्यापन पत्र की आवश्यकता नहीं है।
नियोक्ताओं के लिए, स्नातक प्रतिभा पूल के सिकुड़ने का मतलब होगा सह-ऑप छात्रों और शुरुआती स्तर के कर्मचारियों के लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा। PGWP धारकों पर निर्भर कंपनियों को कैंपस भर्ती रणनीतियों को समायोजित करना चाहिए और नियोक्ता-विशिष्ट LMIA वर्क परमिट या ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम जैसे वैकल्पिक रास्तों की खोज करनी चाहिए।
आगामी छात्रों को पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क अधिकारों के लिए कार्यक्रम की पात्रता की पुष्टि करनी होगी और यह सुनिश्चित करना होगा कि वित्तीय सहायता दस्तावेज नए न्यूनतम CA$22,895 प्रति वर्ष (शुल्क और यात्रा को छोड़कर) के मानक पर खरे उतरें। एजेंट और भर्तीकर्ताओं पर कड़ी निगरानी रहेगी: किसी भी आवेदन में झूठी जानकारी पाए जाने पर नवीनतम IRCC धोखाधड़ी दिशानिर्देशों के तहत पांच साल की पुनः प्रवेश प्रतिबंध लग सकता है।
स्रोत: Business Standard
