ओंटारियो ने 2026 के इमिग्रेशन intake को शुरू करने में कोई समय बर्बाद नहीं किया है। 2 फरवरी को प्रांत के इमिग्रेशन मंत्रालय ने ओंटारियो इमिग्रेंट नोमिनी प्रोग्राम (OINP) के तहत छह अलग-अलग ड्रॉ आयोजित किए, जिसमें कुल 1,825 उम्मीदवारों को एम्प्लॉयर जॉब ऑफर स्ट्रीम्स में आमंत्रित किया गया।
आमंत्रित उम्मीदवारों में से तीन-चौथाई (1,278) स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों और प्रारंभिक बाल शिक्षा कार्यकर्ताओं को मिले—ये वे पेशे हैं जो ओंटारियो के अस्पतालों, लॉन्ग-टर्म केयर होम्स और चाइल्डकेयर केंद्रों में लगातार स्टाफ की कमी से जूझ रहे हैं। चिकित्सकों के लिए न्यूनतम एक्सप्रेशन-ऑफ-इंटरेस्ट (EOI) स्कोर 33 था, जबकि नर्सों, पर्सनल सपोर्ट वर्कर्स और ECEs के लिए कम से कम 36 (फॉरेन वर्कर स्ट्रीम) या 56 (इंटरनेशनल स्टूडेंट स्ट्रीम) स्कोर आवश्यक था।
![ओंटारियो ने 2026 के इमिग्रेशन चक्र की शुरुआत की, 1,825 नियोक्ता नौकरी प्रस्ताव निमंत्रण जारी किए]()
प्रांत की रीजनल इकोनॉमिक डेवलपमेंट इनिशिएटिव (REDI) पायलट के तहत 47 और आमंत्रण जारी किए गए, जो थंडर बे, सार्निया–लैम्बटन और लैनेर्क काउंटी जैसे छोटे और उत्तरी समुदायों के नियोक्ताओं को लक्षित करता है। REDI उम्मीदवारों को कम स्कोर कट-ऑफ और प्राथमिकता प्रोसेसिंग का लाभ मिलता है, जिससे यह ग्रेटर टोरंटो एरिया के बाहर स्थित नियोक्ताओं के लिए स्थायी निवास का सबसे तेज़ रास्ता बन जाता है।
एचआर मैनेजर्स को ध्यान देना चाहिए कि पूरा एम्प्लॉयर जॉब ऑफर इन्वेंट्री 2 जुलाई 2025 से 28 जनवरी 2026 के बीच बनाई गई थी, जो समय से पहले प्रोफ़ाइल बनाने के महत्व को दर्शाता है। आमंत्रित आवेदकों के पास अब 60 दिन हैं पूरी OINP आवेदन जमा करने के लिए; नामित होने के बाद वे अपने एक्सप्रेस एंट्री प्रोफ़ाइल में 600 अंक जोड़ सकते हैं—जो स्थायी निवास के लिए संघीय Invitation to Apply (ITA) की लगभग गारंटी देता है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: ओंटारियो जानबूझकर सीमित नामांकन प्रमाणपत्रों को उन क्षेत्रों की ओर केंद्रित कर रहा है जहां कड़ी श्रम कमी है और उन क्षेत्रों की ओर जो नए आगंतुकों को आकर्षित करने में संघर्ष कर रहे हैं। स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और REDI समुदायों के नियोक्ताओं को जल्दी कदम उठाना चाहिए जब तक कोटा उपलब्ध है; अन्य को वैकल्पिक प्रांतों या संघीय स्ट्रीम्स की खोज करनी पड़ सकती है क्योंकि इस साल ओंटारियो के EJO आवंटन कड़ी प्रतिस्पर्धा में होंगे।
आमंत्रित उम्मीदवारों में से तीन-चौथाई (1,278) स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों और प्रारंभिक बाल शिक्षा कार्यकर्ताओं को मिले—ये वे पेशे हैं जो ओंटारियो के अस्पतालों, लॉन्ग-टर्म केयर होम्स और चाइल्डकेयर केंद्रों में लगातार स्टाफ की कमी से जूझ रहे हैं। चिकित्सकों के लिए न्यूनतम एक्सप्रेशन-ऑफ-इंटरेस्ट (EOI) स्कोर 33 था, जबकि नर्सों, पर्सनल सपोर्ट वर्कर्स और ECEs के लिए कम से कम 36 (फॉरेन वर्कर स्ट्रीम) या 56 (इंटरनेशनल स्टूडेंट स्ट्रीम) स्कोर आवश्यक था।
प्रांत की रीजनल इकोनॉमिक डेवलपमेंट इनिशिएटिव (REDI) पायलट के तहत 47 और आमंत्रण जारी किए गए, जो थंडर बे, सार्निया–लैम्बटन और लैनेर्क काउंटी जैसे छोटे और उत्तरी समुदायों के नियोक्ताओं को लक्षित करता है। REDI उम्मीदवारों को कम स्कोर कट-ऑफ और प्राथमिकता प्रोसेसिंग का लाभ मिलता है, जिससे यह ग्रेटर टोरंटो एरिया के बाहर स्थित नियोक्ताओं के लिए स्थायी निवास का सबसे तेज़ रास्ता बन जाता है।
एचआर मैनेजर्स को ध्यान देना चाहिए कि पूरा एम्प्लॉयर जॉब ऑफर इन्वेंट्री 2 जुलाई 2025 से 28 जनवरी 2026 के बीच बनाई गई थी, जो समय से पहले प्रोफ़ाइल बनाने के महत्व को दर्शाता है। आमंत्रित आवेदकों के पास अब 60 दिन हैं पूरी OINP आवेदन जमा करने के लिए; नामित होने के बाद वे अपने एक्सप्रेस एंट्री प्रोफ़ाइल में 600 अंक जोड़ सकते हैं—जो स्थायी निवास के लिए संघीय Invitation to Apply (ITA) की लगभग गारंटी देता है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: ओंटारियो जानबूझकर सीमित नामांकन प्रमाणपत्रों को उन क्षेत्रों की ओर केंद्रित कर रहा है जहां कड़ी श्रम कमी है और उन क्षेत्रों की ओर जो नए आगंतुकों को आकर्षित करने में संघर्ष कर रहे हैं। स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और REDI समुदायों के नियोक्ताओं को जल्दी कदम उठाना चाहिए जब तक कोटा उपलब्ध है; अन्य को वैकल्पिक प्रांतों या संघीय स्ट्रीम्स की खोज करनी पड़ सकती है क्योंकि इस साल ओंटारियो के EJO आवंटन कड़ी प्रतिस्पर्धा में होंगे।
स्रोत: The Economic Times
