Нові дані IRCC, отримані Business Standard, показують, що кількість міжнародних студентів у Канаді знизилася на 273 570 осіб — майже на 28 % — у період з грудня 2023 по листопад 2025 року. Стаття, опублікована 6 лютого, пов’язує це падіння з жорсткими обмеженнями на подачу заявок на студентські дозволи та посиленням правил працевлаштування після навчання, які були введені у 2024 році і ще більше посилені минулого року.
Прибуття студентів у 2025 році впало на 60 % порівняно з 2024 роком, а цільовий показник на 2026 рік встановлено на рівні лише 155 000 осіб — менше половини від ліміту 2024 року. Федеральна мета — знизити загальну кількість тимчасових резидентів, включно зі студентами та іноземними працівниками, до менш ніж 5 % від загального населення країни до 2027 року.
![Кількість міжнародних студентів різко впала на 300 000 через обмеження віз у Канаді]()
Коледжі та університети вже відчувають наслідки: кілька приватних навчальних закладів в Онтаріо та Атлантичній Канаді оголосили про замороження найму та закриття програм. Великі дослідницькі університети переорієнтовують набір на магістратуру та докторантуру, які тепер звільнені від вимог щодо провінційних листів підтвердження.
Для роботодавців скорочення кількості випускників означатиме жорсткішу конкуренцію за студентів-кооперантів та початківців. Компаніям, які залежать від власників дозволів PGWP, слід переглянути стратегії набору на кампусах та розглянути альтернативні шляхи, такі як робочі дозволи, прив’язані до конкретного роботодавця (LMIA), або програма Global Talent Stream.
Майбутні студенти повинні перевірити відповідність програм вимогам для отримання права на роботу після закінчення навчання та переконатися, що документи про фінансову підтримку відповідають новому мінімуму — 22 895 канадських доларів на рік, не враховуючи оплату навчання та подорожей. Агентам і рекрутерам загрожує посилений контроль: будь-яка заява з неправдивою інформацією може призвести до п’ятирічної заборони на повторний в’їзд відповідно до останніх правил IRCC щодо шахрайства.
Прибуття студентів у 2025 році впало на 60 % порівняно з 2024 роком, а цільовий показник на 2026 рік встановлено на рівні лише 155 000 осіб — менше половини від ліміту 2024 року. Федеральна мета — знизити загальну кількість тимчасових резидентів, включно зі студентами та іноземними працівниками, до менш ніж 5 % від загального населення країни до 2027 року.
Коледжі та університети вже відчувають наслідки: кілька приватних навчальних закладів в Онтаріо та Атлантичній Канаді оголосили про замороження найму та закриття програм. Великі дослідницькі університети переорієнтовують набір на магістратуру та докторантуру, які тепер звільнені від вимог щодо провінційних листів підтвердження.
Для роботодавців скорочення кількості випускників означатиме жорсткішу конкуренцію за студентів-кооперантів та початківців. Компаніям, які залежать від власників дозволів PGWP, слід переглянути стратегії набору на кампусах та розглянути альтернативні шляхи, такі як робочі дозволи, прив’язані до конкретного роботодавця (LMIA), або програма Global Talent Stream.
Майбутні студенти повинні перевірити відповідність програм вимогам для отримання права на роботу після закінчення навчання та переконатися, що документи про фінансову підтримку відповідають новому мінімуму — 22 895 канадських доларів на рік, не враховуючи оплату навчання та подорожей. Агентам і рекрутерам загрожує посилений контроль: будь-яка заява з неправдивою інформацією може призвести до п’ятирічної заборони на повторний в’їзд відповідно до останніх правил IRCC щодо шахрайства.
Джерело: Business Standard
