पोलैंड ने यूक्रेनी शरणार्थियों के लिए विशेष कानून समाप्त किया, समर्थन को यूरोपीय संघ के अस्थायी सुरक्षा ढांचे में स्थानांतरित किया।

राष्ट्रपति करोल नवरोकी ने 2022 के विशेष अधिनियम, जो यूक्रेन के नागरिकों को सहायता प्रदान करता था, को रद्द करने वाला कानून हस्ताक्षरित किया है। इस कदम के साथ चार साल का वह अध्याय समाप्त हो गया जिसमें 1.5 मिलियन से अधिक यूक्रेनी नागरिकों को पोलैंड में रहने और काम करने के लगभग स्वचालित अधिकार दिए गए थे। यह विधेयक, जो 20 फरवरी 2026 को लागू हुआ, विशेष व्यवस्था की जगह यूरोपीय संघ के मानक अस्थायी सुरक्षा निर्देश और पोलैंड के विदेशी अधिनियम को लेता है। देश में पहले से मौजूद यूक्रेनी नागरिकों को 4 मार्च 2027 तक कानूनी रूप से रहने की अनुमति रहेगी, लेकिन उन्हें निवास कार्ड के लिए आवेदन करना होगा, पता परिवर्तन दर्ज कराना होगा और किसी भी नए आगमन के 30 दिनों के भीतर PESEL आईडी प्राप्त करनी होगी।

वारसॉ का तर्क है कि यह बदलाव “सभी तृतीय देशों के नागरिकों के लिए समान नियम” स्थापित करता है और वित्तीय दबाव को कम करता है—सामाजिक लाभों की वार्षिक लागत PLN 11 बिलियन तक पहुंच चुकी थी। आलोचक कहते हैं कि कई शरणार्थी अनियमित स्थिति में फंसने का खतरा उठाते हैं क्योंकि वोजवोडशिप कार्यालयों में नियुक्ति स्लॉट सीमित हैं। निर्माण, आईटी और लॉजिस्टिक्स जैसे क्षेत्रों में, जो यूक्रेनी श्रम पर निर्भर हैं, नियोक्ता कार्य-परमिट विस्तार के लिए आवेदन करने में तेजी ला रहे हैं ताकि प्रक्रिया में और देरी न हो।



कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए तत्काल कार्य हैं: यूक्रेनी असाइनियों के दस्तावेजों का ऑडिट करना, आवेदन शुल्क के लिए बजट बनाना (अस्थायी निवास और कार्य परमिट के लिए अब PLN 440), और 5 मार्च के संक्रमण से पहले बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट्स निर्धारित करना, जब ई-प्रणालियों पर भारी दबाव आने की संभावना है। विश्वविद्यालयों को भी शैक्षणिक सेमेस्टर के लिए छात्र स्थिति धारकों को मानक राष्ट्रीय वीजा में परिवर्तित करना होगा।

सरकार ने जून तक एक ऑनलाइन ‘वन-स्टॉप’ पोर्टल बनाने का वादा किया है, जो वीजा, कार्य-परमिट और सामाजिक लाभ मॉड्यूल को एकीकृत करेगा, और यूक्रेनी डिजिटल आईडी Diia को ई-फाइलिंग के लिए मान्यता देगा। फिर भी, गैर-सरकारी संगठन चेतावनी देते हैं कि ग्रामीण क्षेत्र के आवेदक जिनके पास ब्रॉडबैंड नहीं है, वे फंसे रह सकते हैं। मोबिलिटी सलाहकार सलाह देते हैं कि कंपनियां प्रोसेसिंग केंद्रों के लिए शटल सेवा और कार्य-अधिकार नवीनीकरण में देरी के लिए अग्रिम वेतन आरक्षित करें।

दीर्घकालिक रूप से, पोलैंड आशा करता है कि यह पुनर्संरेखण पूर्वी पड़ोसी से परे विविध प्रतिभा को आकर्षित करेगा, लेकिन अल्पकाल में यह नीति बदलाव अनुपालन की जटिलता बढ़ाता है और सक्रिय आप्रवासन बजटिंग की आवश्यकता को रेखांकित करता है।