La Polonia abolisce la legge speciale per i rifugiati ucraini e trasferisce il sostegno al quadro di protezione temporanea dell'UE

Il presidente Karol Nawrocki ha firmato la legge che abroga la Legge Speciale del 2022 sull’Assistenza ai Cittadini Ucraini, chiudendo un capitolo di quattro anni durante i quali oltre 1,5 milioni di ucraini hanno ottenuto quasi automaticamente il diritto di vivere e lavorare in Polonia. Il provvedimento, entrato in vigore il 20 febbraio 2026, sostituisce il regime speciale con la Direttiva UE sulla Protezione Temporanea e la Legge polacca sugli Stranieri. I cittadini ucraini già presenti nel Paese manterranno il soggiorno legale fino al 4 marzo 2027, ma dovranno richiedere la carta di soggiorno, registrare eventuali cambi di indirizzo e ottenere il codice fiscale PESEL entro 30 giorni da ogni nuovo ingresso. Varsavia sostiene che il cambiamento ristabilisce “regole uguali per tutti i cittadini di paesi terzi” e allevia la pressione fiscale — i costi annuali per i sussidi sociali avevano raggiunto gli 11 miliardi di PLN. I critici avvertono però che molti rifugiati rischiano di cadere in una situazione irregolare, poiché gli appuntamenti negli uffici voivodali restano scarsi. I datori di lavoro nei settori dell’edilizia, IT e logistica, che dipendono fortemente dalla manodopera ucraina, si affrettano a presentare le richieste di rinnovo dei permessi di lavoro prima che i ritardi nelle procedure peggiorino. Per i team di mobilità aziendale, le azioni immediate sono: verificare la documentazione degli assegnati ucraini, prevedere nel budget le spese per le domande (ora 440 PLN per il permesso temporaneo di soggiorno e lavoro) e programmare le visite biometriche con largo anticipo rispetto alla transizione del 5 marzo, quando i sistemi elettronici saranno sotto forte pressione. Anche le università devono convertire i titolari di status studentesco in visti nazionali standard entro il semestre autunnale. Il governo ha promesso un portale online “one-stop” entro giugno, che integrerà moduli per visti, permessi di lavoro e sussidi sociali, e ha annunciato il riconoscimento dell’ID digitale ucraino Diia per le procedure elettroniche. Tuttavia, le ONG avvertono che i richiedenti nelle aree rurali senza banda larga potrebbero restare esclusi. I consulenti per la mobilità raccomandano piani di emergenza come navette aziendali verso i centri di elaborazione e accantonamenti anticipati in busta paga in caso di ritardi nei rinnovi dei permessi di lavoro. Sul lungo termine, la Polonia spera che questo riallineamento attragga un bacino di talenti più diversificato oltre il confine orientale, ma nel breve periodo il cambiamento normativo aumenta la complessità della conformità e sottolinea l’importanza di una pianificazione previdente delle risorse per l’immigrazione.