स्पेन की "असाधारण नियमितीकरण" योजना ने आधा मिलियन अवैध प्रवासियों को कानूनी दर्जा दिया

स्पेन सरकार ने पुष्टि की है कि उसकी लंबे समय से प्रतीक्षित असाधारण नियमितीकरण योजना अप्रैल में शुरू होगी, जिससे कम से कम 5 लाख अवैध प्रवासियों को एक वर्ष के लिए नवीनीकरण योग्य निवास परमिट मिलेगा। बीबीसी से बात करते हुए समावेशन और प्रवासन मंत्री एल्मा साइस ने कहा कि यह योजना मानवीय आधारों पर बनाई गई है और साथ ही ऐसे श्रम बाजार का समर्थन करती है जिसमें विदेशी कामगार पहले से ही कुल कार्यबल का 14% हिस्सा हैं। आवेदकों को स्पेन में कम से कम पांच महीने की उपस्थिति साबित करनी होगी और साफ़ आपराधिक रिकॉर्ड प्रस्तुत करना होगा। CEOE जैसे व्यापार संघ इस कदम का समर्थन करते हैं, उनका तर्क है कि कानूनी स्पष्टता से आतिथ्य, वृद्ध देखभाल, निर्माण और कृषि क्षेत्रों में संरचनात्मक कमी को भरना आसान होगा। स्पेन के बैंक के विश्लेषकों का अनुमान है कि प्रवासियों ने पिछले साल देश की 3% जीडीपी वृद्धि का आधा हिस्सा उत्पन्न किया, और 2024 के एक केंद्रीय बैंक के दस्तावेज़ में कहा गया है कि स्पेन को अगले तीन दशकों में अपने कल्याण प्रणाली को स्थिर रखने के लिए 2.5 करोड़ नए प्रवासियों की आवश्यकता होगी।

फिर भी यह आदेश एक तनावपूर्ण राजनीतिक माहौल में आता है। विपक्षी नेता अल्बर्टो नुनेज़ फेइजो, जो कंज़र्वेटिव पार्टी पर्टीडो पॉपुलर से हैं, ने चेतावनी दी है कि लाभार्थियों की असली संख्या एक मिलियन के करीब हो सकती है, जबकि दक्षिणपंथी वॉक्स का दावा है कि यह कदम और अधिक अनियमित आव्रजन को प्रोत्साहित करेगा। यूरोपीय आयोग ने मैड्रिड से आग्रह किया है कि वह शेंगेन क्षेत्र में तथाकथित "परमिट टूरिज्म" को रोके, हालांकि पिछले स्पेनिश माफी कार्यक्रमों ने बड़े पैमाने पर द्वितीयक प्रवास को नहीं बढ़ावा दिया है।



कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह योजना एक संभावित गेम-चेंजर है: जो कामगार अब तक बिना दस्तावेज़ के काम कर रहे थे, उन्हें औपचारिक रूप से नियुक्त किया जा सकता है और सामाजिक सुरक्षा में शामिल किया जा सकता है, जिससे अनुपालन जोखिम कम होगा। स्नातक या प्रशिक्षु स्तर की नियुक्तियों की योजना बनाने वाली कंपनियों को भी एक नया घरेलू भर्ती स्रोत मिलेगा, हालांकि एचआर टीमों को यह सुनिश्चित करना होगा कि नियमित किए गए कर्मचारी पेशेवर श्रेणी के वेतन मानदंडों को पूरा करते हैं और नौकरी के विवरण अनुमोदन के अनुरूप हैं। पेरोल विभागों को भी अप्रैल से जून के बीच सामाजिक सुरक्षा में पहली बार पंजीकरण में वृद्धि के लिए तैयार रहना चाहिए, जब आवेदन स्वीकार किए जाएंगे।

कानूनी फर्मों को लैटिन अमेरिका, उत्तर अफ्रीका और पूर्वी यूरोप के स्रोत देशों में दस्तावेज़ एकत्र करने और पुलिस क्लियरेंस प्रमाणपत्रों की भारी मांग की उम्मीद है। इसलिए नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे पोर्टल खुलने से पहले उपस्थिति प्रमाण (एम्पाड्रोनामिएंटो रिकॉर्ड, बैंक स्टेटमेंट या किराए के अनुबंध) इकट्ठा करना शुरू कर दें।