Tây Ban Nha thực hiện "hợp pháp hóa đặc biệt" cho nửa triệu người di cư không giấy tờ

Chính phủ Tây Ban Nha đã xác nhận rằng chương trình hợp pháp hóa đặc biệt được mong đợi từ lâu sẽ bắt đầu vào tháng Tư, cấp giấy phép cư trú có thể gia hạn một năm cho ít nhất 500.000 người di cư không có giấy tờ hợp pháp. Bộ trưởng Bộ Hòa nhập và Di cư Elma Saiz, trong cuộc phỏng vấn với BBC, cho biết chương trình này được thiết kế vừa vì lý do nhân đạo, vừa để hỗ trợ thị trường lao động, nơi người lao động nước ngoài đã chiếm 14% lực lượng lao động. Người nộp đơn phải chứng minh đã có mặt tại Tây Ban Nha ít nhất năm tháng và có hồ sơ tư pháp trong sạch. Các liên đoàn doanh nghiệp như CEOE ủng hộ động thái này, cho rằng sự chắc chắn về pháp lý sẽ giúp giải quyết các thiếu hụt lâu dài trong các ngành dịch vụ khách sạn, chăm sóc người già, xây dựng và nông nghiệp. Các nhà phân tích tại Ngân hàng Trung ương Tây Ban Nha ước tính người di cư đã đóng góp một nửa trong mức tăng trưởng GDP 3% của quốc gia này năm ngoái, và một báo cáo của ngân hàng trung ương năm 2024 dự báo Tây Ban Nha sẽ cần 25 triệu người nhập cư trong ba thập kỷ tới để duy trì hệ thống phúc lợi xã hội. Tuy nhiên, sắc lệnh này được ban hành trong bối cảnh chính trị căng thẳng. Lãnh đạo phe đối lập Alberto Núñez Feijóo của Đảng Nhân dân bảo thủ cảnh báo số người được hưởng lợi thực tế có thể lên tới gần một triệu, trong khi đảng cực hữu Vox cho rằng biện pháp này sẽ khuyến khích thêm nhiều người nhập cư bất hợp pháp. Ủy ban châu Âu đã kêu gọi Madrid ngăn chặn hiện tượng “du lịch giấy phép” tại các nước trong khu vực Schengen, mặc dù các tiền lệ cho thấy các đợt ân xá trước đây của Tây Ban Nha không gây ra làn sóng di chuyển thứ cấp lớn. Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự doanh nghiệp, chương trình này có thể là bước ngoặt: những người lao động làm việc không chính thức có thể được tuyển dụng hợp pháp và tham gia bảo hiểm xã hội, giảm thiểu rủi ro tuân thủ. Các công ty có kế hoạch tuyển dụng nhân viên mới tốt nghiệp hoặc thực tập cũng có thêm nguồn tuyển dụng trong nước, mặc dù bộ phận nhân sự cần kiểm tra kỹ lưỡng mức lương theo hạng nghề nghiệp và đảm bảo mô tả công việc phù hợp với giấy phép được cấp. Phòng kế toán cũng nên chuẩn bị cho sự gia tăng đăng ký bảo hiểm xã hội ban đầu từ tháng Tư đến tháng Sáu, thời gian tiếp nhận hồ sơ. Các công ty luật dự đoán nhu cầu lớn về việc thu thập giấy tờ và giấy chứng nhận lý lịch tư pháp tại các quốc gia nguồn di cư ở Mỹ Latinh, Bắc Phi và Đông Âu. Do đó, các nhà tuyển dụng được khuyên nên bắt đầu chuẩn bị các giấy tờ chứng minh thời gian cư trú (như giấy đăng ký cư trú, sao kê ngân hàng hoặc hợp đồng thuê nhà) trước khi cổng đăng ký mở ra.