भारत के वाणिज्य मंत्री पीयूष गोयल ने शुक्रवार को पत्रकारों से कहा कि लंबे समय से बातचीत में चल रहे भारत-यूके व्यापक आर्थिक और व्यापार समझौता (CETA) **“30-45 दिनों के भीतर लागू हो जाना चाहिए”**। व्हिस्की और कारों पर लगने वाले टैरिफ ने सुर्खियां बटोरीं, लेकिन कॉर्पोरेट मोबिलिटी विशेषज्ञ अध्याय 13: श्रम-गतिशीलता प्रावधानों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। मसौदा पाठ के अनुसार, यूके हर साल आईटी, वित्त और इंजीनियरिंग के भारतीय पेशेवरों को 20,000 सेवा-प्रदाता वीजा जारी करेगा, जबकि भारत ब्रिटिश प्रबंधकों के लिए पारस्परिक अल्पकालिक कार्य परमिट और इंट्राकंपनी ट्रांसफर नियमों में छूट देगा। इस समझौते में 3,000 भारतीय स्नातकों के लिए दो साल का नया पोस्ट-स्टडी वर्क वीजा कोटा भी शामिल है और भारत में शाखा कार्यालय स्थापित करने वाली यूके कंपनियों के लिए आर्थिक-आवश्यकता परीक्षण को हटा दिया गया है। बदले में, ब्रिटेन डेटा-स्थानीयकरण छूट और तेज पेटेंट जांच पर प्रतिबद्धताएं प्राप्त करता है—जो यूके की फार्मास्यूटिकल और फिनटेक सेक्टर के लिए महत्वपूर्ण हैं। दोनों देशों में संचालन वाली कंपनियों के लिए समय सीमा कड़ी है। एचआर टीमों को उन कर्मचारियों की पहचान करनी चाहिए जो नए कोटा का लाभ उठा सकते हैं और अभी से दस्तावेज तैयार करने चाहिए; भारत के विदेश मंत्रालय के अनुसार आवेदन पोर्टल **“प्रभाव में आने के एक सप्ताह के भीतर”** खुल जाएंगे। यूके नियोक्ताओं को अभी भी स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट जारी करना होगा और इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज देना होगा, लेकिन समझौता CETA-लेबल वाले आवेदन के लिए 10 कार्यदिवसों के भीतर निर्णय की गारंटी देता है। संयुक्त सरकारी मॉडलिंग के अनुसार, यह मुक्त व्यापार समझौता अगले दशक में द्विपक्षीय व्यापार को £16 बिलियन तक बढ़ाने की उम्मीद है। इस वृद्धि का बड़ा हिस्सा कंपनियों की परियोजना टीमों को तेजी से तैनात करने की क्षमता पर निर्भर करता है, जिससे मोबिलिटी अध्याय व्यावसायिक रूप से महत्वपूर्ण हो जाता है। कंसल्टेंसी EY बताती है कि यह समझौता यूके के व्यापक ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी फ्रेमवर्क के अनुरूप है और इंडोनेशिया और वियतनाम जैसे तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्थाओं के साथ भविष्य के एफटीए के लिए एक मॉडल बन सकता है। व्यवसायों को वेस्टमिंस्टर और नई दिल्ली में सक्षम कानूनों पर नजर रखनी चाहिए—साथ ही HMRC के मार्गदर्शन पर भी कि यह समझौता मौजूदा सोशल सिक्योरिटी कन्वेंशन के साथ कैसे जुड़ता है, क्योंकि दोहरी पेरोल देनदारियां तेज वीजा से होने वाली बचत को कम कर सकती हैं। एक बार CETA औपचारिक रूप से लागू हो जाने पर, मोबिलिटी प्रबंधकों को वैश्विक असाइनमेंट नीतियों को अपडेट करना होगा, खासकर अधिकतम असाइनमेंट अवधि और टैक्स-इक्वलाइजेशन क्लॉज के संदर्भ में।
स्रोत: The Times of India
