بھارت کے وزیر تجارت پیوش گوئل نے جمعہ کو صحافیوں کو بتایا کہ برطانیہ کے ساتھ طویل مذاکرات کے بعد طے پانے والا جامع اقتصادی اور تجارتی معاہدہ (CETA) **"30 سے 45 دنوں کے اندر نافذ العمل ہو جائے گا"**۔ اگرچہ وسکی اور گاڑیوں پر عائد محصولات نے خبروں کی زینت بنائی، لیکن کارپوریٹ موبلٹی ماہرین کا دھیان باب 13 پر ہے: مزدوروں کی نقل و حرکت کے قواعد پر۔ مسودہ متن کے مطابق، برطانیہ ہر سال آئی ٹی، مالیات اور انجینئرنگ کے بھارتی پیشہ ور افراد کو 20,000 سروس فراہم کنندہ ویزے جاری کرے گا، جبکہ بھارت برطانوی مینیجرز کو مختصر مدتی ورک پرمٹ اور اندرون کمپنی منتقلی کے قواعد میں نرمی دے گا۔ معاہدہ 3,000 بھارتی گریجویٹس کے لیے دو سالہ پوسٹ اسٹڈی ورک ویزا کوٹہ بھی یقینی بناتا ہے اور بھارت میں برطانوی کمپنیوں کے برانچ دفاتر قائم کرنے کے لیے اقتصادی ضروریات کے ٹیسٹ کو ختم کرتا ہے۔ بدلے میں، برطانیہ ڈیٹا لوکلائزیشن کی چھوٹ اور پیٹنٹ کی تیز جانچ کے وعدے حاصل کرتا ہے، جو اس کے فارماسیوٹیکل اور فِن ٹیک شعبوں کے لیے اہم ہیں۔ دونوں طرف کام کرنے والی کمپنیوں کے لیے وقت بہت محدود ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ایسے ملازمین کی نشاندہی کریں جو نئے کوٹہ سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں اور دستاویزات کی تیاری ابھی سے شروع کریں؛ بھارت کی وزارت خارجہ کے مطابق درخواست کے پورٹل **"معاہدے کے نافذ ہونے کے ایک ہفتے کے اندر"** کھل جائیں گے۔ برطانوی آجر اب بھی اسپانسرشپ سرٹیفیکیٹ جاری کریں گے اور امیگریشن اسکلز چارج ادا کریں گے، لیکن معاہدہ CETA کے تحت درخواستوں کے لیے 10 کام کے دنوں میں فیصلہ یقینی بناتا ہے۔ مشترکہ حکومتی ماڈلنگ کے مطابق، یہ آزاد تجارتی معاہدہ اگلے دس سالوں میں دو طرفہ تجارت کو 16 ارب پاؤنڈ تک بڑھا سکتا ہے۔ اس ترقی کا انحصار کمپنیوں کی جلدی پروجیکٹ ٹیمیں تعینات کرنے کی صلاحیت پر ہے، جس سے موبلٹی باب تجارتی طور پر انتہائی اہم ہو جاتا ہے۔ کنسلٹنسی EY کا کہنا ہے کہ یہ معاہدہ برطانیہ کے وسیع عالمی کاروباری موبلٹی فریم ورک کے مطابق ہے اور انڈونیشیا اور ویتنام جیسے تیزی سے بڑھتے ہوئے معیشتوں کے ساتھ مستقبل کے FTAs کے لیے نمونہ بن سکتا ہے۔ کاروباروں کو ویسٹ منسٹر اور نئی دہلی میں متعلقہ قانون سازی پر نظر رکھنی چاہیے—اور HMRC کی رہنمائی کا انتظار کرنا چاہیے کہ یہ معاہدہ موجودہ سوشل سیکیورٹی کنونشن کے ساتھ کیسے تعامل کرتا ہے، کیونکہ دوہری پے رول ذمہ داریاں تیز ویزوں سے حاصل ہونے والی بچت کو کم کر سکتی ہیں۔ جب CETA باضابطہ نافذ ہو جائے گا، تو موبلٹی مینیجرز کو عالمی اسائنمنٹ پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کرنا ہوگا، خاص طور پر زیادہ سے زیادہ اسائنمنٹ کی مدت اور ٹیکس مساوات کے قواعد کے حوالے سے۔
ماخذ: The Times of India
