L’Italie ajoute 8 865 permis de travail saisonniers supplémentaires pour 2026 afin d’atténuer la pénurie de main-d’œuvre estivale

L’Italie a discrètement renforcé son programme « Decreto Flussi » 2026 en ajoutant 8 865 permis de travail saisonniers supplémentaires, une mesure destinée à combler les pénuries critiques de main-d’œuvre dans l’agriculture et le tourisme avant la haute saison estivale. Les décrets ministériels 1433 et 1434, signés le 28 avril mais publiés tardivement le 6 mai, portent le quota saisonnier de cette année à 96 865, soit la plus importante augmentation en cours d’année depuis l’instauration du décret il y a vingt ans.

Ces places supplémentaires se répartissent en 5 389 pour l’agriculture et la transformation alimentaire, et 3 476 pour le secteur tourisme-hôtellerie, deux secteurs qui avaient alerté sur le risque de pertes de récoltes et de fermetures d’hôtels faute de recrutement rapide de travailleurs hors UE. Contrairement aux permis de travail classiques, les visas saisonniers peuvent être délivrés pour une durée allant jusqu’à neuf mois sur une période de 12 mois, sans nécessiter de test du marché du travail pour la plupart des métiers, ce qui en fait la voie légale la plus rapide pour pourvoir des emplois temporaires.



Les employeurs doivent postuler via le portail en ligne « click-day » du ministère de l’Intérieur; les entreprises ayant déjà déposé une demande lors de la session de janvier-février sont automatiquement prises en compte pour ce nouveau quota, tandis que les nouveaux candidats peuvent soumettre leurs demandes en continu jusqu’à épuisement des places. Les guichets uniques provinciaux pour l’immigration doivent délivrer l’autorisation de travail « nulla osta » dans un délai de 30 jours. Une fois accordé, les consulats italiens à l’étranger peuvent apposer le visa dans le passeport du travailleur, lui permettant d’entrer en Italie et de s’enregistrer immédiatement auprès de l’INPS, la sécurité sociale.

Les exploitations agricoles en Pouilles, Sicile et Vénétie prévoient l’arrivée de la première vague de cueilleurs supplémentaires d’ici la mi-juin, juste à temps pour les récoltes de raisins et de tomates; les associations hôtelières de la côte Amalfitaine et du lac de Garde rapportent que les recruteurs en Albanie, au Maroc et aux Philippines ont déjà programmé des rendez-vous groupés dans les ambassades. Pour les multinationales opérant dans les stations balnéaires, les vignobles ou les usines agroalimentaires, ce renfort constitue une alternative de dernière minute aux heures supplémentaires coûteuses ou à la sous-traitance.

Les services RH sont invités à vérifier si leurs demandes précédentes ont été automatiquement mises à jour et à réserver à l’avance l’assurance maladie et l’hébergement afin d’éviter tout retard aux contrôles aux frontières. Si les organisations patronales ont salué cette mesure, les syndicats ont mis en garde contre le risque d’aggravation des abus dans le marché du travail informel italien sans un contrôle renforcé des conditions salariales et d’hébergement. Le gouvernement a laissé entendre que d’autres ajustements mineurs des quotas pourraient intervenir tout au long de l’été en cas de demande supérieure à l’offre, annonçant une approche plus flexible et fondée sur les données en matière de migration de main-d’œuvre.