Італія непомітно збільшила квоту програми «Decreto Flussi» на 2026 рік на 8 865 додаткових сезонних дозволів на роботу, щоб закрити критичні кадрові прогалини в сільському господарстві та туризмі перед літнім сезоном. Міністерство праці повідомляє, що накази №1433 та №1434, підписані 28 квітня, але опубліковані лише 6 травня, підвищують цьогорічну сезонну квоту до 96 865 – це найбільше доповнення за середину року з моменту запровадження цього указу два десятиліття тому. Додаткові місця розподілені: 5 389 – для сільського господарства та харчової промисловості, 3 476 – для туризму та готельного бізнесу, два сектори, які попереджали про можливі втрати врожаю та закриття готелів, якщо не вдасться швидко найняти більше працівників з країн, що не входять до ЄС. На відміну від звичайних дозволів на роботу, сезонні візи можна видавати на термін до дев’яти місяців протягом 12 місяців, і для більшості професій не потрібен тест на ринку праці, що робить їх найшвидшим легальним способом заповнити короткострокові вакансії. Роботодавці подають заявки через онлайн-портал Міністерства внутрішніх справ «click-day»; компанії, які вже подавалися в січні–лютому, автоматично розглядаються для нової квоти, а новачки можуть подавати заявки безперервно, доки місця не вичерпаються. Провінційні єдині імміграційні офіси мають видати дозвіл на роботу («nulla osta») протягом 30 днів. Після отримання дозволу італійські консульства за кордоном можуть вклеїти візу в паспорт працівника, що дає право на в’їзд і негайну реєстрацію в соціальній службі INPS. Фермери в Апулії, Сицилії та Венето очікують прибуття першої хвилі додаткових збирачів до середини червня, вчасно для збору винограду та томатів; готельні асоціації Амальфійського узбережжя та озера Гарда повідомляють, що рекрутери з Албанії, Марокко та Філіппін уже запланували групові прийоми в посольствах. Для міжнародних компаній, що працюють у курортах, виноградниках або харчових підприємствах, це доповнення – останній шанс уникнути дорогого понаднормового або субпідряду. HR-відділи закликають перевірити, чи автоматично оновилися попередні заявки, а також заздалегідь оформити медичне страхування та житло, щоб уникнути затримок на кордоні. Хоча бізнес-спільнота привітала цей крок, профспілки застерігають, що без жорсткішого контролю за оплатою праці та умовами проживання приплив працівників може посилити існуючі зловживання на неформальному ринку праці Італії. Уряд натякнув, що протягом літа можуть відбутися подальші мікрокоригування квот, якщо попит перевищить пропозицію, що свідчить про більш гнучкий і орієнтований на дані підхід до трудової міграції.
Джерело: VisaVerge
