
यूके होम ऑफिस ने वर्कर और टेम्पररी वर्कर लाइसेंसधारी प्रायोजकों के रजिस्टर का नवीनतम अपडेट जारी किया है, जो मास्टर लिस्ट है कि कौन से नियोक्ता स्किल्ड वर्कर, ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी और अन्य वर्क-पर्मिट मार्गों के लिए स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट (CoS) जारी करने के लिए अधिकृत हैं। 3 जून 2026 को जारी इस ताज़ा स्प्रेडशीट में 218 नई संस्थाएं शामिल की गई हैं—जो मैनचेस्टर के फिनटेक स्टार्टअप से लेकर हम्बर में एक ऑफशोर विंड जॉइंट वेंचर तक फैली हैं—जबकि 47 संस्थाओं को हटा दिया गया है जिनके लाइसेंस समाप्त हो गए हैं या रद्द कर दिए गए हैं। अब इस दस्तावेज़ में 78,412 सक्रिय स्पॉन्सर लाइसेंस सूचीबद्ध हैं, जो अब तक का रिकॉर्ड है और पिछले साल की तुलना में 9% की वृद्धि दर्शाता है, जो स्वास्थ्य, सामाजिक देखभाल, निर्माण और एआई जैसे क्षेत्रों में अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा की मजबूत मांग को दर्शाता है।
नियोक्ताओं के लिए इसका महत्व: वैध स्पॉन्सर लाइसेंस रखना—या किसी वैध लाइसेंसधारी के साथ साझेदारी करना—अब गैर-ब्रिटिश/आयरिश कर्मचारियों की भर्ती के लिए अनिवार्य हो गया है। एचआर टीमें जो बाहरी कॉर्पोरेट संस्थाओं (जैसे, अम्ब्रेला कंपनियां, प्रोफेशनल एम्प्लॉयर ऑर्गनाइजेशन या फ्रैंचाइज़ी मालिक) पर निर्भर करती हैं, उन्हें नए रजिस्टर की जांच करनी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक कर्मचारी के CoS पर सूचीबद्ध संस्था अभी भी ‘ए-रेटिंग’ वाली है। यदि किसी लाइसेंस को ‘बी’ में डाउनग्रेड किया गया है या निलंबित किया गया है, तो नए CoS आवंटन और वीजा विस्तार तब तक रोके जाएंगे जब तक कि यूके वीज़ा और इमिग्रेशन (UKVI) द्वारा सुधारात्मक योजना स्वीकार न कर ली जाए। इसलिए यह अपडेट हजारों व्यवसायों के हेडकाउंट योजना, राइट-टू-वर्क अनुपालन और इमिग्रेशन बजटिंग को सीधे प्रभावित करता है।
व्यावहारिक सुझाव:
• CSV डाउनलोड करें और अपनी कंपनी नंबर या ट्रेडिंग नाम से फ़िल्टर करके स्थिति की पुष्टि करें।
• प्रत्येक साप्ताहिक अपडेट के बाद रजिस्टर की समीक्षा के लिए कैलेंडर रिमाइंडर सेट करें; UKVI अक्सर अनुपालन जांच के बाद बिना सूचना के लाइसेंस रद्द करता है।
• यदि आपका लाइसेंस गायब है, तो 20 कार्यदिवसों के भीतर स्पॉन्सरशिप, एम्प्लॉयर और एजुकेशन टीम से संपर्क करें ताकि यह स्पष्ट किया जा सके कि क्या यह प्रशासनिक त्रुटि है या अनुपालन उल्लंघन।
पहले 2020-युग के स्पॉन्सरों के लिए लाइसेंस नवीनीकरण इस वर्ष के अंत में होने हैं—और चौथे तिमाही में कड़ी अनुपालन दंडों के लिए MAC प्रस्तावों के साथ—रजिस्टर में बदलावों पर नजर बनाए रखना यूके में काम करने वाले मोबिलिटी मैनेजरों और ग्लोबल एचआर प्रमुखों के लिए बेहद जरूरी है।
नियोक्ताओं के लिए इसका महत्व: वैध स्पॉन्सर लाइसेंस रखना—या किसी वैध लाइसेंसधारी के साथ साझेदारी करना—अब गैर-ब्रिटिश/आयरिश कर्मचारियों की भर्ती के लिए अनिवार्य हो गया है। एचआर टीमें जो बाहरी कॉर्पोरेट संस्थाओं (जैसे, अम्ब्रेला कंपनियां, प्रोफेशनल एम्प्लॉयर ऑर्गनाइजेशन या फ्रैंचाइज़ी मालिक) पर निर्भर करती हैं, उन्हें नए रजिस्टर की जांच करनी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक कर्मचारी के CoS पर सूचीबद्ध संस्था अभी भी ‘ए-रेटिंग’ वाली है। यदि किसी लाइसेंस को ‘बी’ में डाउनग्रेड किया गया है या निलंबित किया गया है, तो नए CoS आवंटन और वीजा विस्तार तब तक रोके जाएंगे जब तक कि यूके वीज़ा और इमिग्रेशन (UKVI) द्वारा सुधारात्मक योजना स्वीकार न कर ली जाए। इसलिए यह अपडेट हजारों व्यवसायों के हेडकाउंट योजना, राइट-टू-वर्क अनुपालन और इमिग्रेशन बजटिंग को सीधे प्रभावित करता है।
व्यावहारिक सुझाव:
• CSV डाउनलोड करें और अपनी कंपनी नंबर या ट्रेडिंग नाम से फ़िल्टर करके स्थिति की पुष्टि करें।
• प्रत्येक साप्ताहिक अपडेट के बाद रजिस्टर की समीक्षा के लिए कैलेंडर रिमाइंडर सेट करें; UKVI अक्सर अनुपालन जांच के बाद बिना सूचना के लाइसेंस रद्द करता है।
• यदि आपका लाइसेंस गायब है, तो 20 कार्यदिवसों के भीतर स्पॉन्सरशिप, एम्प्लॉयर और एजुकेशन टीम से संपर्क करें ताकि यह स्पष्ट किया जा सके कि क्या यह प्रशासनिक त्रुटि है या अनुपालन उल्लंघन।
पहले 2020-युग के स्पॉन्सरों के लिए लाइसेंस नवीनीकरण इस वर्ष के अंत में होने हैं—और चौथे तिमाही में कड़ी अनुपालन दंडों के लिए MAC प्रस्तावों के साथ—रजिस्टर में बदलावों पर नजर बनाए रखना यूके में काम करने वाले मोबिलिटी मैनेजरों और ग्लोबल एचआर प्रमुखों के लिए बेहद जरूरी है।
स्रोत: GOV.UK
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