Міністерство внутрішніх справ оновлює реєстр ліцензованих спонсорів за програмою Skilled Worker

Міністерство внутрішніх справ Великої Британії оприлюднило оновлену версію Реєстру ліцензованих спонсорів працівників і тимчасових працівників — головного списку роботодавців, уповноважених видавати Сертифікати спонсорства (CoS) для кваліфікованих працівників, глобальної мобільності бізнесу та інших робочих віз. Опублікований 3 червня 2026 року, оновлений файл додав 218 нових організацій — від фінтех-стартапів у Манчестері до спільного підприємства з офшорної вітрової енергетики в Гамбері — і виключив 47, чиї ліцензії закінчилися або були анульовані. Тепер у документі налічується 78 412 активних ліцензій спонсорів — рекорд за всю історію та зростання на 9 % у порівнянні з минулим роком, що свідчить про високий попит на міжнародні таланти у сферах охорони здоров’я, соціального захисту, будівництва та штучного інтелекту.

Чому це важливо для роботодавців: Наявність або співпраця з дійсним спонсорським ліцензіатом тепер є обов’язковою умовою для найму працівників, які не мають британського чи ірландського громадянства. HR-відділи, які працюють через зовнішні корпоративні структури (наприклад, компанії-«парасольки», професійні організації роботодавців або франчайзингові власники), мають перевірити новий реєстр, щоб упевнитися, що організація, зазначена у CoS кожного працівника, досі має рейтинг «А». Якщо ліцензію понижено до «В» або призупинено, видача нових CoS і продовження віз буде заблоковано до затвердження планів виправлення UK Visas & Immigration (UKVI). Це оновлення безпосередньо впливає на планування чисельності персоналу, дотримання вимог щодо права на роботу та бюджетування імміграційних витрат для тисяч компаній.



Практичні поради:
• Завантажте CSV-файл і відфільтруйте за номером компанії або торговою назвою, щоб перевірити статус.
• Встановіть нагадування у календарі для перевірки реєстру після кожного щотижневого оновлення; UKVI часто проводить непередбачені анулювання ліцензій після перевірок.
• Якщо ваша ліцензія відсутня, зверніться до Команди з питань спонсорства, роботодавців і освіти протягом 20 робочих днів, щоб з’ясувати, чи це адміністративна помилка, чи порушення вимог.

Оскільки цього року спливає термін оновлення ліцензій перших спонсорів епохи 2020 року, а в четвертому кварталі очікуються пропозиції MAC щодо жорсткіших санкцій за порушення, відстеження змін у реєстрі є критично важливим для менеджерів з мобільності та керівників глобального HR у Великій Британії.