وزارة الداخلية تُحدّث سجل الرعاة المرخصين للعاملين المهرة

نشرت وزارة الداخلية البريطانية أحدث تحديث لسجل أصحاب الرخصة لرعاية العمال والعمال المؤقتين، وهو القائمة الرئيسية التي تحدد أصحاب العمل المخولين بإصدار شهادات الرعاية (CoS) لمسارات العمال المهرة، والتنقل التجاري العالمي، وغيرها من تصاريح العمل. صدر التحديث في 3 يونيو 2026، وأضاف الجدول المنقح 218 منظمة جديدة، تتراوح بين شركات التكنولوجيا المالية الناشئة في مانشستر إلى مشروع مشترك لطاقة الرياح البحرية في هامبر، بينما أزال 47 منظمة انتهت رخصها أو تم سحبها. يسجل المستند الآن 78,412 رخصة رعاية نشطة، وهو رقم قياسي جديد بزيادة 9% مقارنة بالعام السابق، مما يعكس الطلب القوي على المواهب الدولية في قطاعات مثل الصحة، والرعاية الاجتماعية، والبناء، والذكاء الاصطناعي.

لماذا يهم أصحاب العمل: الحصول على رخصة رعاية سارية أو التعاون مع جهة مرخصة أصبح شرطًا أساسيًا لتوظيف موظفين غير بريطانيين أو إيرلنديين. يجب على فرق الموارد البشرية التي تعتمد على كيانات خارجية مثل شركات المظلة، أو منظمات أصحاب العمل المهنية، أو أصحاب الامتياز، مراجعة السجل الجديد للتأكد من أن الجهة المذكورة في شهادة الرعاية لكل عامل لا تزال تحمل تصنيف "أ". إذا تم تخفيض الرخصة إلى "ب" أو تم تعليقها، سيتم حظر تخصيص شهادات رعاية جديدة وتمديد التأشيرات حتى يتم قبول خطط الإصلاح من قبل إدارة التأشيرات والهجرة البريطانية (UKVI). لذلك، يؤثر التحديث بشكل مباشر على تخطيط القوى العاملة، والامتثال لقانون حق العمل، وميزانيات الهجرة لآلاف الشركات.



نصائح عملية:
• قم بتحميل ملف CSV وفرز البيانات حسب رقم شركتك أو اسمها التجاري للتحقق من الحالة.
• اضبط تذكيرات في التقويم لمراجعة السجل بعد كل تحديث أسبوعي؛ حيث تقوم UKVI غالبًا بسحب الرخص دون إشعار مسبق بعد زيارات التفتيش.
• إذا كانت رخصتك مفقودة، تواصل مع فريق الرعاية وأصحاب العمل والتعليم خلال 20 يوم عمل لتوضيح ما إذا كان هناك خطأ إداري أو مخالفة للامتثال.

مع اقتراب موعد تجديد رخصة أولى الجهات الراعية من عام 2020 في وقت لاحق من هذا العام، ومع توقعات بفرض عقوبات أشد على الامتثال من قبل لجنة الحد الأدنى للأجور (MAC) في الربع الرابع، فإن متابعة تغييرات السجل أمر حيوي لمديري التنقل والموارد البشرية العالمية العاملين في المملكة المتحدة.