Pejabat Dalam Negeri kemas kini daftar penaja Pekerja Mahir berlesen

Pejabat Dalam Negeri UK telah menerbitkan kemas kini terkini untuk Daftar Penaja Berlesen Pekerja dan Pekerja Sementara, senarai utama yang menentukan majikan mana yang dibenarkan mengeluarkan Sijil Penajaan (CoS) untuk laluan Pekerja Mahir, Mobiliti Perniagaan Global dan permit kerja lain. Dikeluarkan pada 3 Jun 2026, helaian yang dikemas kini ini menambah 218 organisasi baru—daripada syarikat fintech yang berkembang pesat di Manchester hingga usaha sama tenaga angin luar pesisir di Humber—manakala 47 lesen yang telah tamat tempoh atau dibatalkan telah dikeluarkan. Dokumen ini kini menyenaraikan 78,412 lesen penaja aktif, rekod tertinggi sepanjang masa dan peningkatan 9% tahun ke tahun yang mencerminkan permintaan tinggi terhadap bakat antarabangsa dalam sektor seperti kesihatan, penjagaan sosial, pembinaan dan kecerdasan buatan.

Mengapa ini penting untuk majikan: Memegang—atau bekerjasama dengan—lesen penaja yang sah kini menjadi syarat mutlak untuk merekrut kakitangan bukan British/Irish. Pasukan HR yang bergantung pada entiti korporat luar (contohnya, syarikat payung, organisasi majikan profesional atau pemilik francais) mesti menyemak silang daftar baru ini untuk memastikan entiti yang disenaraikan pada setiap CoS pekerja masih memegang penarafan ‘A’. Jika lesen diturunkan ke ‘B’ atau digantung, penetapan CoS baru dan lanjutan visa akan disekat sehingga pelan tindakan pembetulan diterima oleh UK Visas & Immigration (UKVI). Kemas kini ini secara langsung mempengaruhi perancangan bilangan pekerja, pematuhan hak bekerja dan perancangan bajet imigresen bagi ribuan perniagaan.



Petua praktikal:
• Muat turun fail CSV dan tapis mengikut nombor syarikat atau nama dagangan anda untuk mengesahkan status.
• Tetapkan peringatan kalendar untuk menyemak daftar selepas setiap kemas kini mingguan; UKVI sering membuat pembatalan lesen tanpa pemberitahuan selepas lawatan pematuhan.
• Jika lesen anda tiada, hubungi Pasukan Penajaan, Majikan & Pendidikan dalam masa 20 hari bekerja untuk menjelaskan sama ada ia kesilapan pentadbiran atau pelanggaran pematuhan.

Dengan pembaharuan lesen untuk penaja era 2020 yang akan tamat tahun ini—dan cadangan MAC untuk penalti pematuhan yang lebih ketat dijangka pada suku keempat—mengikuti perubahan daftar adalah penting bagi pengurus mobiliti dan ketua HR global yang beroperasi di UK.