กระทรวงมหาดไทยสหราชอาณาจักรได้เผยแพร่การอัปเดตล่าสุดของทะเบียนผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุญาตสำหรับแรงงานและแรงงานชั่วคราว ซึ่งเป็นรายชื่อหลักที่กำหนดว่านายจ้างรายใดได้รับอนุญาตให้ออกใบรับรองการสนับสนุน (CoS) สำหรับเส้นทางการทำงาน Skilled Worker, Global Business Mobility และเส้นทางใบอนุญาตทำงานอื่นๆ โดยในวันที่ 3 มิถุนายน 2026 ตารางข้อมูลที่ปรับปรุงใหม่นี้ได้เพิ่มองค์กรใหม่ 218 แห่ง ตั้งแต่สตาร์ทอัพฟินเทคในแมนเชสเตอร์ไปจนถึงโครงการร่วมทุนพลังงานลมในฮัมเบอร์ พร้อมทั้งตัดรายชื่อ 47 แห่งที่ใบอนุญาตหมดอายุหรือถูกเพิกถอน ปัจจุบันมีใบอนุญาตผู้สนับสนุนที่ยังใช้งานได้ทั้งหมด 78,412 รายการ ซึ่งเป็นสถิติสูงสุดตลอดกาลและเพิ่มขึ้น 9% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา สะท้อนความต้องการแรงงานต่างชาติในภาคส่วนต่างๆ เช่น สุขภาพ การดูแลสังคม ก่อสร้าง และปัญญาประดิษฐ์
เหตุผลที่สำคัญสำหรับนายจ้าง: การถือครองหรือร่วมมือกับใบอนุญาตผู้สนับสนุนที่ถูกต้องเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการจ้างงานบุคลากรที่ไม่ใช่ชาวอังกฤษหรือไอริช ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่พึ่งพาองค์กรภายนอก เช่น บริษัทร่ม บริษัทนายจ้างมืออาชีพ หรือเจ้าของแฟรนไชส์ ต้องตรวจสอบทะเบียนใหม่เพื่อยืนยันว่าองค์กรที่ระบุใน CoS ของพนักงานแต่ละคนยังคงได้รับการจัดอันดับ ‘A’ หากใบอนุญาตถูกลดระดับเป็น ‘B’ หรือถูกระงับ การออก CoS ใหม่และการขอต่ออายุวีซ่าจะถูกบล็อกจนกว่าการแก้ไขจะได้รับการอนุมัติจาก UK Visas & Immigration (UKVI) การอัปเดตนี้จึงส่งผลโดยตรงต่อการวางแผนจำนวนพนักงาน การปฏิบัติตามกฎหมายสิทธิ์การทำงาน และงบประมาณด้านการย้ายถิ่นฐานของธุรกิจนับพันแห่ง
![กระทรวงมหาดไทยปรับปรุงทะเบียนผู้สนับสนุน Skilled Worker ที่ได้รับอนุญาต]()
คำแนะนำปฏิบัติ:
• ดาวน์โหลดไฟล์ CSV และกรองตามหมายเลขบริษัทหรือชื่อการค้าเพื่อตรวจสอบสถานะ
• ตั้งเตือนในปฏิทินเพื่อตรวจสอบทะเบียนหลังการอัปเดตทุกสัปดาห์ เนื่องจาก UKVI มักเพิกถอนใบอนุญาตโดยไม่แจ้งล่วงหน้าหลังการตรวจสอบความสอดคล้อง
• หากใบอนุญาตของคุณหายไป ติดต่อทีม Sponsorship, Employer & Education ภายใน 20 วันทำการเพื่อสอบถามว่ามีข้อผิดพลาดทางเอกสารหรือการละเมิดข้อกำหนดหรือไม่
ด้วยการต่ออายุใบอนุญาตของผู้สนับสนุนกลุ่มแรกในยุค 2020 ที่จะครบกำหนดในปีนี้ และข้อเสนอของ MAC ที่คาดว่าจะเพิ่มโทษทางปฏิบัติตามกฎระเบียบในไตรมาส 4 การติดตามการเปลี่ยนแปลงในทะเบียนจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรและหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ปฏิบัติงานในสหราชอาณาจักร
เหตุผลที่สำคัญสำหรับนายจ้าง: การถือครองหรือร่วมมือกับใบอนุญาตผู้สนับสนุนที่ถูกต้องเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการจ้างงานบุคลากรที่ไม่ใช่ชาวอังกฤษหรือไอริช ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่พึ่งพาองค์กรภายนอก เช่น บริษัทร่ม บริษัทนายจ้างมืออาชีพ หรือเจ้าของแฟรนไชส์ ต้องตรวจสอบทะเบียนใหม่เพื่อยืนยันว่าองค์กรที่ระบุใน CoS ของพนักงานแต่ละคนยังคงได้รับการจัดอันดับ ‘A’ หากใบอนุญาตถูกลดระดับเป็น ‘B’ หรือถูกระงับ การออก CoS ใหม่และการขอต่ออายุวีซ่าจะถูกบล็อกจนกว่าการแก้ไขจะได้รับการอนุมัติจาก UK Visas & Immigration (UKVI) การอัปเดตนี้จึงส่งผลโดยตรงต่อการวางแผนจำนวนพนักงาน การปฏิบัติตามกฎหมายสิทธิ์การทำงาน และงบประมาณด้านการย้ายถิ่นฐานของธุรกิจนับพันแห่ง
คำแนะนำปฏิบัติ:
• ดาวน์โหลดไฟล์ CSV และกรองตามหมายเลขบริษัทหรือชื่อการค้าเพื่อตรวจสอบสถานะ
• ตั้งเตือนในปฏิทินเพื่อตรวจสอบทะเบียนหลังการอัปเดตทุกสัปดาห์ เนื่องจาก UKVI มักเพิกถอนใบอนุญาตโดยไม่แจ้งล่วงหน้าหลังการตรวจสอบความสอดคล้อง
• หากใบอนุญาตของคุณหายไป ติดต่อทีม Sponsorship, Employer & Education ภายใน 20 วันทำการเพื่อสอบถามว่ามีข้อผิดพลาดทางเอกสารหรือการละเมิดข้อกำหนดหรือไม่
ด้วยการต่ออายุใบอนุญาตของผู้สนับสนุนกลุ่มแรกในยุค 2020 ที่จะครบกำหนดในปีนี้ และข้อเสนอของ MAC ที่คาดว่าจะเพิ่มโทษทางปฏิบัติตามกฎระเบียบในไตรมาส 4 การติดตามการเปลี่ยนแปลงในทะเบียนจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรและหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ปฏิบัติงานในสหราชอาณาจักร
แหล่งที่มา: GOV.UK
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่เพิ่มเติมจาก สหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่
ดูทั้งหมด
กระทรวงมหาดไทยสหราชอาณาจักรปฏิเสธไม่ให้ผู้บรรยายชาวอเมริกันสองคนเข้าประเทศ; สมาคมนักศึกษามหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดเปลี่ยนเป็นบรรยายทางไกลแทน
ธุรกิจท่องเที่ยวเตือนนักท่องเที่ยวอังกฤษเจอคิวรอนานชั่วโมง หลังระบบเข้า-ออกสหภาพยุโรปเริ่มใช้
