यूरोपीय संघ का लंबे समय से प्रतीक्षित प्रवासन और शरणार्थी समझौता 12 जून 2026 को लागू हो गया, जिससे दो साल की संक्रमण अवधि समाप्त हुई। शेंगेन-डबलिन सहयोगी के रूप में, स्विट्जरलैंड ने भी अपने शरण और सीमा प्रबंधन ढांचे को समकालीन बनाए रखने के लिए कानून और आदेशों के संशोधनों का एक पैकेज लागू किया। प्रमुख स्विस बदलावों में बाहरी सीमाओं पर एक समान स्क्रीनिंग प्रक्रिया की शुरुआत, वीजा आदेश में संशोधन, Eurodac बायोमेट्रिक्स नियमों का अद्यतन और डबलिन ट्रांसफर के लिए नए डेटा-साझाकरण आवश्यकताएं शामिल हैं। प्रवासन सचिवालय का कहना है कि ये सुधार पहचान प्रक्रिया को तेज करेंगे, तथाकथित द्वितीयक आवागमन को रोकेंगे और स्पष्ट रूप से निराधार शरण दावों को कम करेंगे—ये लक्ष्य स्विस कांतोनों के भी हैं जो आवास लागत वहन करते हैं। नियोक्ताओं के लिए सबसे स्पष्ट बदलाव है जूरीख और जेनेवा जैसे हवाई अड्डों पर नया 24 घंटे का ‘संवेदनशीलता जांच’ जो गैर-ईयू नए कर्मचारियों के आगमन औपचारिकताओं को थोड़ा लंबा कर सकता है जब तक प्रक्रियाएं पूरी तरह से स्थापित न हो जाएं। मध्यम अवधि में, हालांकि, सुव्यवस्थित डबलिन ट्रांसफर SEM संसाधनों को कार्य-अधिकार अनुरोधों को तेजी से संसाधित करने के लिए मुक्त कर सकते हैं। यह समझौता शरणार्थियों के पुनर्वास के लिए पूरे यूरोपीय संघ में एक ‘सहानुभूति पूल’ भी स्थापित करता है। यद्यपि स्विट्जरलैंड पूर्ण ईयू सदस्य नहीं है, बर्न ने स्वेच्छा से वित्तीय योगदान देने का वादा किया है, जिससे कांतोनल आवास बाजारों पर दबाव डालने वाले अनिवार्य पुनर्वास से बचा जा सके। मोबिलिटी टीमों को आगामी कार्यान्वयन आदेशों पर विशेष ध्यान देना चाहिए—विशेषकर उन पर जो वीजा डेटा संरक्षण अवधि को प्रभावित करते हैं, क्योंकि ये व्यापार यात्रियों के रिकॉर्ड रखने में कॉर्पोरेट अनुपालन को प्रभावित करते हैं। हवाई अड्डा पुलिस और कांतोनल प्रवासन कार्यालयों के लिए प्रशिक्षण मई में शुरू हो चुका है, लेकिन हितधारकों को प्रारंभिक समस्याओं की उम्मीद है। वैश्विक मोबिलिटी नेताओं को सलाह दी जाती है कि वे आने वाले कर्मचारियों को संभावित साक्षात्कार और फिंगरप्रिंटिंग प्रक्रियाओं के बारे में सूचित करें और सुनिश्चित करें कि वे प्रवेश प्रक्रिया को तेज करने के लिए रोजगार अनुबंध या असाइनमेंट पत्र साथ लेकर आएं।
स्रोत: EUAA & Swiss fedpol releases
