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यूके ने उच्च-विकास वाली स्केल-अप कंपनियों को विदेशी प्रतिभा भर्ती में मदद के लिए वीजा शुल्क वापसी योजना शुरू की

जून 13, 2026
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यूके ने उच्च-विकास वाली स्केल-अप कंपनियों को विदेशी प्रतिभा भर्ती में मदद के लिए वीजा शुल्क वापसी योजना शुरू की
यूके सरकार ने चुपचाप एक नए "वीजा फीस रिइम्बर्समेंट स्कीम" के लिए आवेदन खोले हैं, जो योग्य स्केल-अप कंपनियों के लिए सालाना £25,000 तक के इमिग्रेशन खर्च वापस करने का वादा करती है। यह योजना 9 जून को घोषित की गई थी और आज (12 जून 2026) विभागीय मार्गदर्शन में इसकी पुष्टि की गई है। यह स्कीम तीन रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण क्षेत्रों — डिजिटल और तकनीक, जीवन विज्ञान और स्वच्छ ऊर्जा — में काम करने वाली उन कंपनियों को लक्षित करती है, जो लगातार तीन वर्षों में कम से कम 20% औसत वार्षिक वृद्धि दिखा सकें। इस ऑफर के तहत, नियोक्ता प्रत्येक स्पॉन्सर्ड कर्मचारी (सह-निर्भर सहित) के लिए Skilled Worker, Global Talent या Scale-up वीजा मार्गों पर £5,000 तक वापस मांग सकते हैं। फंडिंग पूरी तरह से पहले आओ पहले पाओ के आधार पर दी जाएगी और मार्च 2027 तक या बजट खत्म होने तक चलेगी, अधिकारियों का कहना है। स्पॉन्सर को अभी भी इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज और सरकारी स्वास्थ्य अधिभार अग्रिम में देना होगा, फिर प्रवासी के आने के बाद रिफंड के लिए आवेदन करना होगा। नीति निर्माता उम्मीद करते हैं कि यह प्रोत्साहन बढ़ती वीजा फीस और £1,476 के स्किल्स चार्ज की आलोचना को कम करेगा, जो विदेशी भर्ती को रोकते हैं, खासकर जब यूके ब्रेक्सिट के बाद खुद को यूरोप के नवाचार केंद्र के रूप में स्थापित करना चाहता है। जैव प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में, जहां स्टार्ट-अप्स को अक्सर पीएचडी स्तर के प्रतिभा की जरूरत होती है, एक वरिष्ठ कर्मचारी की भर्ती वीजा और संबंधित फीस में £10,000 से अधिक खर्च हो सकता है, वेतन से पहले। इमिग्रेशन वकीलों ने इस कदम का स्वागत किया है लेकिन जटिलता की चेतावनी भी दी है। "स्केल-अप्स को अभी भी स्पॉन्सर लाइसेंस की जरूरत होगी और उन्हें अनुपालन कर्तव्यों से गुजरना होगा, जो कई के लिए बोझिल होते हैं," किंग्सले नैपली की पार्टनर मार्सिया लॉन्गडन ने कहा। उन्होंने यह भी सवाल उठाया कि क्या यह रिइम्बर्समेंट फ्रांस के टेक वीजा या आयरलैंड के क्रिटिकल स्किल्स प्रोग्राम के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए पर्याप्त उदार होगा, जो कुछ भूमिकाओं के लिए पूरी फीस माफ करते हैं। एचआर टीमों के लिए व्यावहारिक सलाह सरल है: जांचें कि आपकी कंपनी स्केल-अप मानदंडों को पूरा करती है या नहीं, सुनिश्चित करें कि आपका स्पॉन्सर लाइसेंस साफ है, और जल्दी करें। एक बार फंड खत्म हो जाने पर कोई और आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे — और इस पायलट के नवीनीकरण की कोई गारंटी नहीं है।
स्रोत: The Business Listing

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