
बेल्जियम की मंत्रिपरिषद ने एक मसौदा विधेयक को मंजूरी दी है जो यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए बेल्जियम में काम की तलाश के दौरान निवास अधिकार प्राप्त करने और बनाए रखने के तरीके में मौलिक बदलाव लाएगा। वर्तमान प्रणाली के तहत, एक यूरोपीय नागरिक जो बेल्जियम के किसी कम्यून में पंजीकरण करता है, उसे या तो नौकरी खोजने की गतिविधि का प्रमाण (जैसे हाल की आवेदनें) या क्षेत्रीय रोजगार कार्यालय जैसे Actiris, VDAB या Forem में पंजीकरण का प्रमाण दिखाना होता है। नए विधेयक, जिसे शरणार्थी और प्रवासन मंत्री एनेलीन वैन बॉसुइट ने प्रस्तुत किया है, के तहत पहले दिन दोनों प्रकार के प्रमाण आवश्यक होंगे। छह महीने बाद एक अनिवार्य समीक्षा में नौकरी खोजने वाले को प्रशिक्षण, मान्यता प्राप्त योग्यता या पहले से निर्धारित साक्षात्कार जैसे ठोस कदमों के माध्यम से रोजगार की “वास्तविक संभावना” दिखानी होगी। ऐसा न करने पर निवास कार्ड वापस लिया जाएगा। परिवार पुनर्मिलन नियमों में भी बदलाव होगा। अब से केवल तभी फाइलें खोली जाएंगी जब सभी आवश्यक दस्तावेज मौजूद हों; अधूरी आवेदन अस्वीकार्य घोषित की जाएंगी, जिससे नगर पालिकाओं पर प्रशासनिक बोझ कम होगा और नियमों का पालन करने वाली फाइलों के फैसले तेज होंगे। सरकार का तर्क है कि यह दोहरी सुरक्षा प्रणाली तथाकथित “लाभ पर्यटन” को रोकने में मदद करेगी और वास्तविक नौकरी खोजने वालों तथा कौशल की कमी से जूझ रहे कंपनियों के लिए संसाधन मुक्त करेगी। ये प्रस्ताव 12 जून 2026 को लागू हुए यूरोपीय संघ के प्रवासन और शरणार्थी संधि के अनुरूप हैं, जो सदस्य राज्यों को कम महत्व वाले मामलों को तेजी से निपटाने और श्रम बाजार की शर्तों को मजबूत करने के लिए प्रोत्साहित करता है। वैन बॉसुइट ने एक पायलट “फास्ट-ट्रैक” शरणार्थी चैनल की भी घोषणा की है, जो कम सुरक्षा वाले मामलों को तीन महीनों में पूरा करने के लिए Fedasil रिसेप्शन केंद्रों और इमिग्रेशन ऑफिस के बीच बेहतर समन्वय पर निर्भर करेगा। नियोक्ताओं के लिए, कड़े प्रमाण मानदंड के कारण उन यूरोपीय संघ के कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया लंबी हो सकती है जिनके पास अभी बेल्जियम का स्थायी अनुबंध नहीं है। मोबिलिटी टीमों को पुनर्वास चेकलिस्ट की समीक्षा करनी चाहिए और संभावित कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए कि स्थायी निवास अधिकार मिलने तक सामाजिक सहायता तक पहुंच बंद रहेगी। नगर पालिकाओं को इन उपायों के लागू होने से पहले, जो संसद की समीक्षा के बाद इस गर्मी के अंत तक अपेक्षित है, अपडेटेड कार्यप्रणाली और कर्मचारी प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी। कुल मिलाकर, यह पैकेज शर्तों के साथ मुक्त आवागमन की ओर एक व्यापक बदलाव का संकेत देता है: बेल्जियम प्रतिभा के लिए खुला रहेगा, लेकिन केवल उन लोगों के लिए जो अपने श्रम बाजार में सक्रिय रूप से शामिल होने के प्रयास साबित कर सकें।
स्रोत: The Brussels Times
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