بلجيكا تشدد إجراءات التحقق من إقامة الباحثين عن عمل من الاتحاد الأوروبي

وافق مجلس وزراء بلجيكا على مشروع قانون سيغير جذريًا طريقة حصول مواطني الاتحاد الأوروبي الذين يأتون إلى بلجيكا للبحث عن عمل على حق الإقامة والحفاظ عليه. في النظام الحالي، يجب على المواطن الأوروبي المسجل في بلدية بلجيكية أن يثبت إما نشاطًا في البحث عن عمل (مثل طلبات التوظيف الحديثة) أو تسجيله في مكتب توظيف إقليمي مثل Actiris أو VDAB أو Forem. أما القانون الجديد، الذي تدعمه وزيرة اللجوء والهجرة أنلين فان بوسويت، فيتطلب تقديم كلا الدليلين من اليوم الأول. وبعد ستة أشهر، ستجرى مراجعة إلزامية ثانية تُلزم الباحث عن عمل بإثبات وجود "فرصة واقعية" للتوظيف من خلال خطوات ملموسة مثل التدريب، المؤهلات المعترف بها، أو مقابلات مجدولة مسبقًا. عدم الالتزام سيؤدي إلى سحب بطاقة الإقامة.

كما ستشهد قواعد لم شمل الأسرة تغييرات جوهرية، حيث لن تُفتح الملفات إلا عند تقديم جميع الوثائق المطلوبة، وستُرفض الطلبات غير المكتملة، مما يقلل العبء الإداري على البلديات ويسرع من اتخاذ القرارات للملفات المستوفية.

تؤكد الحكومة أن هذا النهج المزدوج سيحد من ظاهرة "سياحة المساعدات" ويوفر الموارد للباحثين الحقيقيين عن عمل والشركات التي تعاني من نقص في المهارات. تتماشى هذه المقترحات مع ميثاق الهجرة واللجوء للاتحاد الأوروبي الذي دخل حيز التنفيذ في 12 يونيو 2026، والذي يشجع الدول الأعضاء على تسريع معالجة الحالات ذات الأولوية المنخفضة وتعزيز شروط سوق العمل.



كما أعلنت فان بوسويت عن إطلاق قناة لجوء تجريبية "سريعة" تهدف إلى إنهاء الحالات ذات الحماية المنخفضة خلال ثلاثة أشهر، بالاعتماد على تنسيق أوثق بين مراكز استقبال Fedasil ومكتب الهجرة.

بالنسبة لأصحاب العمل، قد يؤدي رفع مستوى الأدلة المطلوبة إلى إطالة مدة توظيف العاملين القادمين من داخل الاتحاد الأوروبي الذين لم يحصلوا بعد على عقد بلجيكي. وينبغي على فرق التنقل مراجعة قوائم التحقق من الانتقال وتحذير المرشحين المحتملين من أن الوصول إلى المساعدات الاجتماعية سيكون محظورًا حتى يتم الحصول على حقوق الإقامة الدائمة.

ستحتاج السلطات البلدية إلى تحديث إجراءات العمل وتدريب الموظفين قبل دخول هذه الإجراءات حيز التنفيذ المتوقع في وقت لاحق من هذا الصيف بعد المراجعة البرلمانية.

بشكل عام، تعكس هذه الحزمة تحولًا أوسع نحو حرية حركة مشروطة: بلجيكا تظل منفتحة على المواهب، ولكن فقط لأولئك الذين يثبتون جهودًا فعلية للاندماج في سوق العمل.