Бельгія посилює перевірки проживання для шукачів роботи з ЄС

Рада міністрів Бельгії схвалила проєкт закону, який кардинально змінить порядок отримання та збереження права на проживання для громадян ЄС, які приїжджають до Бельгії в пошуках роботи. За чинною системою, громадянин ЄС, який реєструється в бельгійській комуні, повинен надати або докази пошуку роботи (наприклад, нещодавні заявки), або підтвердження реєстрації в регіональному центрі зайнятості, такому як Actiris, VDAB чи Forem. Новий законопроєкт, ініційований міністеркою у справах притулку та міграції Аннелін Ван Боссюйт, вимагає наявності обох видів доказів з першого дня. Через шість місяців передбачено обов’язковий повторний перегляд, під час якого шукач роботи має продемонструвати «реалістичні перспективи» працевлаштування через конкретні кроки, такі як навчання, визнані кваліфікації або заплановані співбесіди. У разі невиконання вимог буде відкликано посвідку на проживання. Правила возз’єднання сімей також зазнають змін: тепер справи розглядатимуть лише за наявності повного пакету документів; неповні заявки визнаватимуться неприйнятними, що зменшить адміністративне навантаження на муніципалітети та пришвидшить розгляд повних справ. Уряд аргументує, що такий подвійний контроль відлякає так званий «туризм за соціальними виплатами» та звільнить ресурси для справжніх шукачів роботи й компаній, які стикаються з дефіцитом кваліфікованих кадрів. Пропозиції узгоджуються з Пактом ЄС з міграції та притулку, який набрав чинності 12 червня 2026 року і заохочує держави-члени пришвидшувати розгляд справ з низьким потенціалом та посилювати умови для доступу до ринку праці. Ван Боссюйт також анонсувала пілотний «прискорений» канал для розгляду справ про надання притулку, що передбачає завершення розгляду випадків з низьким рівнем захисту протягом трьох місяців завдяки тіснішій координації між центрами прийому Fedasil та Імміграційною службою. Для роботодавців підвищені вимоги до доказів можуть подовжити терміни працевлаштування працівників з інших країн ЄС, які ще не мають бельгійського контракту. Команди з мобільності мають переглянути контрольні списки для релокації та попередити потенційних працівників, що доступ до соціальної допомоги буде заблокований до отримання постійного права на проживання. Муніципальні органи влади потребуватимуть оновлених робочих процесів і навчання персоналу перед набранням чинності нових заходів, що очікується пізніше цього літа після парламентського розгляду. Загалом цей пакет свідчить про ширший зсув у бік умовного вільного пересування: Бельгія залишається відкритою для талантів, але лише для тих, хто може довести активні зусилля щодо інтеграції на її ринок праці.