ベルギー、EU求職者の居住確認を強化へ

ベルギー閣僚会議は、EU市民がベルギーでの就労を目的に滞在許可を取得・維持する方法を根本的に変える法案を承認しました。現行制度では、ベルギーの自治体に登録するEU市民は、就職活動の証明（例えば最近の応募履歴）か、Actiris、VDAB、Foremなどの地域雇用機関への登録証明のいずれかを提示すればよいとされています。新法案（亡命・移民担当大臣アンネリーン・ヴァン・ボスイット氏が推進）は、初日から両方の証明を求めるものです。さらに6か月後には、職業訓練、認定資格、既に予定されている面接など具体的な行動を通じて「現実的な就労見込み」を示す義務的な再審査が行われ、これができない場合は滞在許可証が取り消されます。

また、家族再統合の手続きも見直され、書類がすべて揃っていない申請は受理されず、自治体の事務負担軽減と迅速な処理が期待されます。政府は、この二重の審査体制により「ベネフィットツーリズム」を抑制し、真に就労を目指す人や人手不足の企業に資源を集中できると説明しています。



これらの提案は、2026年6月12日に発効したEU移民・亡命パクトと連動しており、加盟国に対し、低優先度案件の迅速処理と労働市場条件の強化を促しています。ヴァン・ボスイット大臣は、Fedasil受け入れセンターと移民局の連携を強化し、低保護案件を3か月で処理するパイロットの「ファストトラック」亡命ルートも発表しました。

雇用者にとっては、証明要件の厳格化により、ベルギーでの正式な契約をまだ持たないEU内採用者の入社手続きが長引く可能性があります。人事担当チームは移転チェックリストを見直し、恒久的な滞在権取得まで社会保障の利用が制限されることを採用候補者に周知する必要があります。自治体も新制度施行前に業務フローの更新と職員研修を行う必要があり、議会審査を経て今夏以降の施行が見込まれています。

全体として、この一連の措置は条件付き自由移動への大きな転換を示しており、ベルギーは労働市場に積極的に参加する意志を示せる人材に対してのみ門戸を開く姿勢を鮮明にしています。