Belgia Perketat Pemeriksaan Tempat Tinggal bagi Pencari Kerja dari Uni Eropa

Dewan Menteri Belgia telah menyetujui rancangan undang-undang yang akan mengubah secara mendasar cara warga UE yang datang ke Belgia untuk mencari pekerjaan memperoleh dan mempertahankan hak tinggal mereka. Dalam sistem saat ini, warga UE yang mendaftar di sebuah komune Belgia harus menunjukkan BAIK bukti aktivitas pencarian kerja (misalnya, lamaran terbaru) ATAU bukti pendaftaran di kantor ketenagakerjaan regional seperti Actiris, VDAB, atau Forem. Rancangan undang-undang baru, yang diusung oleh Menteri Suaka dan Migrasi Anneleen Van Bossuyt, mengharuskan KEDUA bentuk bukti tersebut sejak hari pertama. Enam bulan kemudian, akan ada tinjauan wajib kedua yang mengharuskan pencari kerja menunjukkan “prospek realistis” mendapatkan pekerjaan melalui langkah konkret seperti pelatihan, kualifikasi yang diakui, atau wawancara yang sudah dijadwalkan. Jika gagal, kartu tinggal akan dicabut. Aturan reunifikasi keluarga juga akan mengalami perubahan. Mulai sekarang, berkas hanya akan dibuka jika semua dokumen pendukung lengkap; aplikasi yang tidak lengkap akan dinyatakan tidak dapat diterima, sehingga mengurangi beban administrasi di kantor kota dan mempercepat keputusan untuk berkas yang memenuhi syarat. Pemerintah berargumen bahwa pendekatan dua lapis ini akan mencegah “turisme tunjangan” dan membebaskan sumber daya untuk pencari kerja sejati serta perusahaan yang menghadapi kekurangan keterampilan. Usulan ini sejalan dengan Pakta Migrasi & Suaka UE yang mulai berlaku pada 12 Juni 2026, yang mendorong Negara Anggota untuk mempercepat kasus dengan merit rendah dan memperkuat syarat ketenagakerjaan. Van Bossuyt juga mengumumkan saluran suaka “jalur cepat” percontohan yang dirancang untuk menyelesaikan kasus perlindungan rendah dalam tiga bulan, dengan koordinasi lebih erat antara pusat penerimaan Fedasil dan Kantor Imigrasi. Bagi pengusaha, ambang bukti yang lebih ketat mungkin memperpanjang waktu onboarding bagi pekerja intra-UE yang belum memiliki kontrak Belgia. Tim mobilitas harus meninjau daftar periksa relokasi dan memberi tahu calon karyawan bahwa akses bantuan sosial akan diblokir sampai hak tinggal permanen diperoleh. Otoritas kota perlu memperbarui alur kerja dan pelatihan staf sebelum langkah ini diberlakukan, yang diperkirakan terjadi akhir musim panas ini setelah pengawasan parlemen. Secara keseluruhan, paket ini menandai pergeseran lebih luas menuju pergerakan bebas bersyarat: Belgia tetap terbuka bagi talenta, tetapi hanya bagi mereka yang dapat membuktikan upaya aktif untuk bergabung dengan pasar kerja.