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फिन्नएयर के पायलटों ने दिसंबर में दो हड़तालों का ऐलान किया; पहले ही 300 उड़ानें रद्द हो चुकी हैं

जून 26, 2026
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फिन्नएयर के पायलटों ने दिसंबर में दो हड़तालों का ऐलान किया; पहले ही 300 उड़ानें रद्द हो चुकी हैं
फिन्नएयर को नई श्रम संकट का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि फिनिश एयर लाइन पायलट्स एसोसिएशन (SLL) ने 9 और 13 दिसंबर को दो 24-घंटे के हड़ताल नोटिस दायर किए हैं। 25 जून को देखे गए नियामक दस्तावेजों के अनुसार, एयरलाइन ने पहले से लगभग 300 उड़ानों को रद्द कर दिया है—जो एक पूरे सर्दियों के सप्ताह के दिन के शेड्यूल के बराबर है—जिसका असर लगभग 39,000 यात्रियों पर पड़ेगा। यूनियन का कहना है कि नए सामूहिक समझौते पर बातचीत तब ठप हो गई जब प्रबंधन ने अधिक फ्लेक्सिबल रोस्टर और कुछ A350 क्रू को फिनलैंड के बाहर बेस करने का विकल्प मांगा। फिन्नएयर का तर्क है कि ये कदम अल्ट्रा-लॉन्ग-हॉल सेवाओं पर लागत प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए जरूरी हैं, जो रूसी हवाई क्षेत्र बंद होने के बाद आर्कटिक के रास्ते पुनर्निर्देशित की गई हैं। नेशनल कंसिलिएटर कार्यालय में हुई बातचीत गुरुवार देर रात बिना किसी समझौते के समाप्त हो गई। ग्लोबल-मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह अग्रिम सूचना दोधारी तलवार है। एक ओर, जल्दी सूचना मिलने से कंपनियां मीटिंग्स को शिफ्ट कर सकती हैं, पार्टनर कैरियर्स (Oneworld) के जरिए रूट बदल सकती हैं या स्टॉकहोम और टाल्लिन तक व्यापक फेरी और रेल नेटवर्क का उपयोग कर सकती हैं। दूसरी ओर, दिसंबर लैपलैंड पर्यटन और एशिया-यूरोप कार्गो फ्लो के लिए पीक सीजन है, जिससे वैकल्पिक क्षमता जल्दी भर जाएगी। फिनाविया ने चेतावनी दी है कि बर्फ़ीले मौसम के चार्टर्स फिन्नएयर के यात्रियों को आसानी से समायोजित नहीं कर सकते क्योंकि उत्तरी हवाई अड्डों पर क्रू-ड्यूटी सीमाएं पहले से ही कड़ी हैं। EU Regulation 261 के तहत, यात्रियों को रीरूटिंग या रिफंड का अधिकार है। चूंकि हड़ताल एयरलाइन के अपने कर्मचारियों द्वारा की जा रही है, इसलिए यदि फिन्नएयर प्रस्थान से 14 दिन के भीतर उड़ान रद्द करता है और तुलनीय विकल्प नहीं दे पाता, तो €250–600 की नकद क्षतिपूर्ति भी देनी होगी। इसलिए ट्रैवल बायर्स को ड्यूटी-ऑफ-केयर लागत और संभावित प्रतिपूर्ति दावों दोनों के लिए बजट बनाना चाहिए। फिन्नएयर की 2023 में पिछली बड़ी औद्योगिक कार्रवाई ने एयरलाइन को €20 मिलियन का नुकसान पहुंचाया था। जबकि दिसंबर अभी कई महीने दूर है, आज की घोषणा HR और असाइनमेंट टीमों को महीने के दूसरे सप्ताह में महत्वपूर्ण यात्रा—विशेषकर प्रवासी कर्मचारियों की होम-लीव यात्राओं और वर्षांत समापन से जुड़ी परियोजना मोबिलाइजेशन की—की समीक्षा करने का समय देती है।
स्रोत: AK&M Newswire

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