
Finnair affronta nuove tensioni sindacali dopo che l’Associazione Piloti della Compagnia Aerea Finlandese (SLL) ha annunciato due scioperi di 24 ore previsti per il 9 e il 13 dicembre. Documenti regolatori visionati il 25 giugno rivelano che la compagnia ha già cancellato circa 300 voli, equivalenti a un intero programma di un giorno feriale invernale, coinvolgendo circa 39.000 passeggeri. Il sindacato sostiene che le trattative per un nuovo contratto collettivo si sono arenate quando la dirigenza ha richiesto maggiore flessibilità nei turni e la possibilità di basare alcuni equipaggi dell’A350 fuori dalla Finlandia. Finnair sostiene che queste misure sono essenziali per mantenere la competitività sui voli ultra-long haul, che sono stati deviati sull’Artico dopo la chiusura dello spazio aereo russo. Le trattative presso l’Ufficio del Conciliatore Nazionale si sono concluse giovedì sera senza un accordo. Per i responsabili della mobilità globale, l’anticipo dell’avviso è un’arma a doppio taglio: da un lato consente di riprogrammare riunioni, deviare i voli tramite vettori partner (Oneworld) o utilizzare la rete combinata di traghetti e treni verso Stoccolma e Tallinn; dall’altro, dicembre è il picco per il turismo in Lapponia e per i flussi cargo Asia-Europa, quindi la capacità alternativa si esaurirà rapidamente. Finavia ha avvertito che i voli charter della stagione invernale non possono semplicemente assorbire i passeggeri di Finnair, poiché i limiti di servizio equipaggio negli aeroporti del nord sono già stringenti. Secondo il Regolamento UE 261, i passeggeri hanno diritto a riprotezione o rimborsi. Poiché lo sciopero coinvolge dipendenti della compagnia, sarà dovuto anche un indennizzo in denaro da 250 a 600 euro se Finnair cancella entro 14 giorni dalla partenza e non offre un’alternativa comparabile. Gli acquirenti di viaggi devono quindi prevedere nel budget sia i costi di duty of care sia eventuali richieste di rimborso. L’ultima grande azione sindacale di Finnair nel 2023 è costata alla compagnia 20 milioni di euro. Sebbene dicembre sia ancora lontano, l’annuncio odierno offre a HR e team di assegnazione il tempo per verificare i viaggi critici della seconda settimana del mese, in particolare i rientri a casa degli espatriati e le mobilitazioni di progetto legate alle chiusure di fine anno.
Fonte: AK&M Newswire
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