قبل أقل من 24 ساعة من إعلان أرقام المعالجة الأخيرة، أجرى مركز الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندي (IRCC) جولة جديدة ضمن فئة الخبرة الكندية عبر نظام الدخول السريع في 7 يوليو 2026، حيث أصدر 2000 دعوة للتقديم (ITA) بمعدل نقاط 517 كحد أدنى. وعلى الرغم من أن هذه الجولة تمثل نصف حجم جولة يونيو التي أصدرت 4000 دعوة، إلا أن الزيادة الطفيفة بمقدار نقطة واحدة في الحد الأدنى تشير إلى استقرار قاعدة المواهب المؤهلة، رغم تشديد كندا على قيود الإقامة المؤقتة هذا العام. وتعد هذه الجولة الحادية عشرة لفئة الخبرة الكندية في 2026، لترفع إجمالي الدعوات في هذه الفئة إلى حوالي 43,250، مما يجعلها أكبر مصدر لدعوات الدخول السريع هذا العام.
واتبع IRCC مجددًا نمطًا مألوفًا يتمثل في إجراء سحب خاص ببرامج الترشيح الإقليمية (PNP) في 6 يوليو، يليه سحب فئة الخبرة الكندية، ثم سحب قائم على الفئات كما حدث في 9 يوليو. هذا الترتيب يمنح أصحاب العمل والمستشارين والمرشحين نافذة زمنية متوقعة لتحديث الملفات والوثائق.
![سحب برنامج الخبرة الكندية من IRCC في 7 يوليو يحافظ على زخم الدخول السريع]()
ولتسهيل هذه المرحلة، توفر منصة VisaHQ الإلكترونية دعمًا مخصصًا لمرشحي فئة الخبرة الكندية، من خلال قوائم تحقق مخصصة للوثائق، وتتبع تواريخ صلاحية اختبارات اللغة والفحوصات الطبية وشهادات الشرطة، بالإضافة إلى ترتيب خدمات توصيل آمنة للنسخ الأصلية الورقية. يمكن لأصحاب العمل والمتقدمين بدء العملية عبر الرابط لتسهيل تقديم الطلبات قبل السحب القادم.
بالنسبة للشركات التي توظف عمالًا أجانب ذوي خبرة كندية، فإن حد النقاط 517 يعد مؤشرًا إيجابيًا؛ فالمرشحون الذين يقتربون من هذا الحد قد يحتاجون فقط إلى تعزيز بسيط في نقاطهم، مثل تحديث اختبار اللغة أو إضافة أشهر خبرة عمل، لضمان الحصول على دعوة في الجولة المقبلة. أما من هم أدنى من هذا الحد بشكل أكبر، فسيحتاجون إلى استكشاف خيارات الترشيح الإقليمي أو نقاط اللغة الفرنسية. ويُمنح المرشحون الذين تلقوا الدعوات في 7 يوليو حتى أوائل سبتمبر لتقديم طلباتهم الإلكترونية الكاملة، ومن المتوقع صدور القرارات خلال ستة أشهر. وينبغي على الشركات التي تسعى لتحويل العمال الأجانب إلى وضع الإقامة الدائمة تنسيق تمديد العقود أو النقل داخل الشركة مع هذا الجدول الزمني للحفاظ على المهارات الحيوية طوال عام 2027.
واتبع IRCC مجددًا نمطًا مألوفًا يتمثل في إجراء سحب خاص ببرامج الترشيح الإقليمية (PNP) في 6 يوليو، يليه سحب فئة الخبرة الكندية، ثم سحب قائم على الفئات كما حدث في 9 يوليو. هذا الترتيب يمنح أصحاب العمل والمستشارين والمرشحين نافذة زمنية متوقعة لتحديث الملفات والوثائق.
ولتسهيل هذه المرحلة، توفر منصة VisaHQ الإلكترونية دعمًا مخصصًا لمرشحي فئة الخبرة الكندية، من خلال قوائم تحقق مخصصة للوثائق، وتتبع تواريخ صلاحية اختبارات اللغة والفحوصات الطبية وشهادات الشرطة، بالإضافة إلى ترتيب خدمات توصيل آمنة للنسخ الأصلية الورقية. يمكن لأصحاب العمل والمتقدمين بدء العملية عبر الرابط لتسهيل تقديم الطلبات قبل السحب القادم.
بالنسبة للشركات التي توظف عمالًا أجانب ذوي خبرة كندية، فإن حد النقاط 517 يعد مؤشرًا إيجابيًا؛ فالمرشحون الذين يقتربون من هذا الحد قد يحتاجون فقط إلى تعزيز بسيط في نقاطهم، مثل تحديث اختبار اللغة أو إضافة أشهر خبرة عمل، لضمان الحصول على دعوة في الجولة المقبلة. أما من هم أدنى من هذا الحد بشكل أكبر، فسيحتاجون إلى استكشاف خيارات الترشيح الإقليمي أو نقاط اللغة الفرنسية. ويُمنح المرشحون الذين تلقوا الدعوات في 7 يوليو حتى أوائل سبتمبر لتقديم طلباتهم الإلكترونية الكاملة، ومن المتوقع صدور القرارات خلال ستة أشهر. وينبغي على الشركات التي تسعى لتحويل العمال الأجانب إلى وضع الإقامة الدائمة تنسيق تمديد العقود أو النقل داخل الشركة مع هذا الجدول الزمني للحفاظ على المهارات الحيوية طوال عام 2027.
