Losowanie Canadian Experience Class IRCC z 7 lipca podtrzymuje tempo Express Entry

Mniej niż 24 godziny przed publikacją najnowszych danych o przetwarzaniu wniosków, IRCC przeprowadziło rundę Express Entry w ramach Canadian Experience Class (CEC) 7 lipca 2026 roku, wydając 2 000 zaproszeń do składania wniosków (ITA) przy progu punktowym CRS wynoszącym 517. Choć liczba zaproszeń była o połowę mniejsza niż w czerwcu, kiedy to wydano 4 000 ITA, niewielki wzrost progu o jeden punkt wskazuje, że pula kwalifikujących się kandydatów pozostaje stabilna, mimo zaostrzenia limitów dla tymczasowych rezydentów w Kanadzie w tym roku.

Była to 11. runda CEC w 2026 roku, która łącznie przyniosła około 43 250 zaproszeń – co czyni ją największym źródłem zaproszeń w ramach Express Entry w tym roku. IRCC ponownie zastosowało znany schemat: najpierw runda PNP (6 lipca), następnie CEC (7 lipca), a 9 lipca runda oparta na kategoriach. Taki harmonogram pozwala pracodawcom, konsultantom i kandydatom na przewidywalne aktualizowanie profili i dokumentów.



Dla firm zatrudniających cudzoziemców z kanadyjskim doświadczeniem zawodowym próg 517 jest dobrą wiadomością – kandydaci, którzy mają wynik tuż poniżej tej granicy, mogą potrzebować jedynie niewielkiego wzrostu punktów CRS, np. dzięki nowemu testowi językowemu lub dodatkowym miesiącom doświadczenia zawodowego, aby otrzymać ITA w kolejnej rundzie. Ci, którzy są dalej poniżej progu, powinni rozważyć nominację prowincjonalną lub zdobycie punktów za znajomość języka francuskiego.

Zaproszeni 7 lipca mają czas do początku września na złożenie pełnych elektronicznych wniosków, a większość może spodziewać się decyzji w ciągu sześciu miesięcy. Firmy planujące przejście cudzoziemskich pracowników na status stałego rezydenta powinny dostosować przedłużenia umów lub transfery wewnątrzfirmowe do tego harmonogramu, aby zachować kluczowe kompetencje przez cały 2027 rok.