Жеребкування Canadian Experience Class від IRCC 7 липня підтримує динаміку Express Entry

Менше ніж за 24 години до оприлюднення останніх даних про обробку заяв, IRCC провела раунд відбору Canadian Experience Class (CEC) у системі Express Entry 7 липня 2026 року, видавши 2 000 запрошень на подачу заявки (ITA) з мінімальним балом CRS 517. Хоча це лише половина від 4 000 ITA у червневому раунді CEC, незначне підвищення порогу на один бал свідчить про стабільність пулу кваліфікованих кандидатів, незважаючи на жорсткіші обмеження для тимчасових резидентів у Канаді цього року.

Цей відбір став 11-м раундом CEC у 2026 році і довів загальну кількість запрошень у цій категорії приблизно до 43 250 — що робить її найбільшим джерелом запрошень у системі Express Entry цього року. IRCC знову дотрималася звичної схеми: раунд для провінційних номінантів (PNP) 6 липня, за яким слідував раунд CEC, а 9 липня — відбір за категоріями. Такий порядок дає роботодавцям, консультантам і кандидатам передбачуваний час для оновлення профілів і документів.



Для компаній, які працевлаштовують іноземних працівників із канадським досвідом, поріг 517 балів є обнадійливим: кандидати, які трохи не дотягують до цього балу, можуть отримати ITA в наступному раунді, підвищивши свій CRS, наприклад, оновивши мовний тест або додавши кілька місяців досвіду роботи. Ті, хто значно нижче порогу, мають розглянути варіанти провінційної номінації або отримання балів за знання французької мови.

Запрошені 7 липня кандидати мають час до початку вересня, щоб подати повні електронні заявки, а більшість з них можуть очікувати рішення протягом шести місяців. Бізнесам, які прагнуть перевести іноземних працівників на постійне проживання, варто узгодити продовження контрактів або внутрішньокорпоративні переведення з цим графіком, щоб зберегти ключові кадри у 2027 році.