चेक डिप्यूटीज़ की सभा ने नए विदेशी निवास अधिनियम को तीसरी (अंतिम) पढ़ाई के लिए भेजा।

चेक गणराज्य दो दशकों से अधिक समय में अपनी पहली पूरी तरह से पुनर्लिखित आव्रजन संहिता को अपनाने के कगार पर है। 19 जुलाई 2026 को, डिप्टी सदन ने आधिकारिक रूप से सरकार के बिल संख्या 144 – "विदेशियों के प्रवेश और निवास पर अधिनियम (Cizinecký zákon)" – को अपनी 27वीं पूर्ण बैठक के एजेंडे में रखा, जिसका मतलब है कि अब यह विधेयक निर्णायक तीसरी-पढ़ाई के मतदान के लिए जाएगा। यह बिल, जो 1999 के भारी संशोधित एलियंस एक्ट की जगह लेता है, पहले ही दो बार पढ़ा जा चुका है और सुरक्षा समिति में विस्तार से समीक्षा हो चुकी है; पिछले महीने सांसदों ने इसे तेजी से अपनाने के लिए आगे की समिति जांच को छोड़ने का मतदान किया।

यदि यह कानून पारित हो जाता है, तो यह वीजा, निवास परमिट और कार्य प्राधिकरणों को एक ही डिजिटल प्रक्रिया में समेकित कर देगा, जो नए सूचना विदेशी एजेंडा सिस्टम (ICAS) पर आधारित होगा। आवेदक ऑनलाइन सहायक दस्तावेज अपलोड करेंगे, शुल्क का भुगतान करेंगे और मामले की स्थिति ट्रैक कर सकेंगे; बायोमेट्रिक पंजीकरण "वन-स्टॉप" केंद्रों पर पूरा किया जाएगा, जिन्हें आंतरिक मंत्रालय और आव्रजन पुलिस संयुक्त रूप से संचालित करेंगे। अधिकारियों का कहना है कि इससे कर्मचारी कार्ड के औसत प्रसंस्करण समय को वर्तमान 90 दिनों से घटाकर 45 दिनों तक लाया जाएगा और कागजी पत्राचार लगभग समाप्त हो जाएगा।

अप्रैल में दूसरी-पढ़ाई के दौरान, आंतरिक मंत्री विट राकुशान ने जोर दिया कि यह सुधार "प्रवेश मानदंडों को उदार नहीं बनाता – बल्कि उन्हें आधुनिक बनाता है।" नियोक्ताओं के लिए सबसे बड़ा बदलाव एक अनिवार्य इलेक्ट्रॉनिक 'गारंटर पोर्टल' का निर्माण है। विश्वविद्यालयों, अनुसंधान संस्थानों और कंपनियों को जो गैर-ईयू नागरिकों को प्रायोजित करते हैं, उन्हें पूर्व-पंजीकरण करना होगा, श्रम कानून अनुपालन प्रमाणपत्र अपलोड करना होगा और विदेशी के पहले 90 दिनों के अतिवास और अप्राप्त चिकित्सा खर्चों के लिए वित्तीय जिम्मेदारी स्वीकार करनी होगी। श्रम कोड के बार-बार उल्लंघन पर सिस्टम से दो साल तक निलंबन हो सकता है।



उद्योग महासंघ ने पोर्टल द्वारा लाई गई पूर्वानुमेयता का स्वागत किया है, लेकिन जिम्मेदारी नियमों की आलोचना करते हुए कहा है कि वे "असमानुपातिक" हैं, और चेतावनी दी है कि छोटे फर्म आवश्यक प्रतिभा को नियुक्त करने से हिचक सकते हैं। यह बिल यूरोपीय संघ के 2024 के पुनःनिर्मित सिंगल परमिट और ब्लू कार्ड निर्देशों को भी लागू करता है, आईटी पेशेवरों के लिए छह महीने के डिजिटल-नोमाड वीजा पेश करता है, और चेक नियमों को शेंगेन प्रवेश/निकास प्रणाली के साथ संरेखित करता है, जो अप्रैल में पूरी तरह से कार्यान्वित हो गई है।

एक नया 60-दिन का "मोबिलिटी नोटिफिकेशन" धारकों को चेक ICT कार्ड या ब्लू कार्ड के साथ बिना स्थानीय परमिट के किसी अन्य EU सदस्य राज्य में काम करने की अनुमति देगा, जो क्षेत्रीय परियोजनाओं का प्रबंधन करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण सुविधा है। यदि इस सप्ताह के अंत में तीसरी-पढ़ाई का मतदान पारित हो जाता है, तो सीनेट इसे अपनी गर्मी की छुट्टियों के बाद उठाएगा। आंतरिक मंत्रालय का कहना है कि ICAS बनाने और कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए कम से कम नौ महीने चाहिए, इसलिए बिल में लक्षित कार्यान्वयन तिथि 1 मई 2027 है।

वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को अब तैयारी करनी चाहिए: दस्तावेज़ संग्रह कार्यप्रवाह का ऑडिट करें, उच्च प्रायोजन गारंटी के लिए बजट बनाएं, और ट्रांसफरीज़ को सूचित करें कि चेक दूतावासों में कागजी आवेदन नए कानून के लागू होने के बाद धीरे-धीरे समाप्त हो जाएंगे।