체코 공화국이 20년 만에 처음으로 완전히 개정된 이민법을 채택할 준비를 마쳤다. 2026년 7월 19일, 하원은 정부 법안 제144호인 ‘외국인 출입 및 체류에 관한 법률(체코어: Cizinecký zákon)’을 제27차 본회의 안건으로 공식 상정하며, 이 법안은 이제 최종 심사인 3차 본회의 표결로 넘어가게 되었다. 이 법안은 1999년 제정되어 여러 차례 개정된 외국인법을 대체하는 것으로, 이미 두 차례의 심사와 안보위원회의 상세 검토를 통과했다. 지난달 국회의원들은 법안 채택을 신속히 진행하기 위해 추가 위원회 심사를 생략하기로 결정했다.
법안이 통과되면 비자, 거주 허가, 취업 허가가 모두 통합된 단일 디지털 절차가 도입되며, 이는 새로운 정보 외국인 관리 시스템(ICAS)을 기반으로 한다. 신청자는 온라인으로 서류를 제출하고 수수료를 납부하며 진행 상황을 실시간으로 확인할 수 있다. 생체 정보 등록은 내무부와 출입국 경찰이 공동 운영하는 ‘원스톱’ 센터에서 이루어진다. 관계자들은 이 시스템 도입으로 현재 평균 90일인 취업 카드 처리 기간이 45일로 단축되고, 종이 서류 교환이 사실상 사라질 것이라고 밝혔다.
![체코 하원, 외국인 거주법 개정안 3차(최종) 심사로 이관]()
4월 2차 심사 토론에서 내무부 장관 비트 라쿠산은 이번 개정이 “입국 기준을 완화하는 것이 아니라 현대화하는 것”이라고 강조했다. 고용주에게 가장 큰 변화는 의무 전자 ‘보증인 포털’의 신설이다. 비EU 국적자를 후원하는 대학, 연구소, 기업은 사전 등록을 하고 노동법 준수 증명서를 제출해야 하며, 외국인의 체류 첫 90일 동안 발생하는 체류 초과 및 미지급 의료비에 대한 재정적 책임을 져야 한다. 노동법 위반이 반복될 경우 최대 2년간 시스템 이용이 정지될 수 있다. 산업연맹은 포털이 예측 가능성을 높인 점을 환영하면서도, 책임 규정이 “과도하다”며 중소기업이 필요한 인재 채용을 꺼릴 수 있다고 우려를 표명했다.
이 법안은 또한 2024년 개정된 EU 단일 허가 및 블루카드 지침을 반영하고, IT 전문가를 위한 6개월 디지털 노마드 비자를 도입하며, 4월부터 전면 가동된 솅겐 출입국 시스템과도 체코 규정을 일치시킨다. 새로 도입되는 60일 ‘이동성 통지’ 제도는 체코 ICT 카드 또는 블루카드 소지자가 현지 허가 없이 다른 EU 회원국에서 근무할 수 있도록 허용해, 다국적 기업의 지역 프로젝트 관리에 큰 도움이 될 전망이다.
이번 주 후반 3차 본회의 표결이 통과되면, 상원은 여름 휴회 후 이 법안을 심의할 예정이다. 내무부는 ICAS 구축과 직원 교육에 최소 9개월이 필요하다고 밝혀, 법안에 명시된 시행 목표일은 2027년 5월 1일이다. 글로벌 모빌리티 담당자들은 지금부터 서류 수집 절차를 점검하고, 후원 보증 예산을 늘리며, 새 법 시행 후 체코 영사관에서 종이 신청서가 점차 사라질 것임을 전근자들에게 안내할 준비를 해야 한다.
법안이 통과되면 비자, 거주 허가, 취업 허가가 모두 통합된 단일 디지털 절차가 도입되며, 이는 새로운 정보 외국인 관리 시스템(ICAS)을 기반으로 한다. 신청자는 온라인으로 서류를 제출하고 수수료를 납부하며 진행 상황을 실시간으로 확인할 수 있다. 생체 정보 등록은 내무부와 출입국 경찰이 공동 운영하는 ‘원스톱’ 센터에서 이루어진다. 관계자들은 이 시스템 도입으로 현재 평균 90일인 취업 카드 처리 기간이 45일로 단축되고, 종이 서류 교환이 사실상 사라질 것이라고 밝혔다.
4월 2차 심사 토론에서 내무부 장관 비트 라쿠산은 이번 개정이 “입국 기준을 완화하는 것이 아니라 현대화하는 것”이라고 강조했다. 고용주에게 가장 큰 변화는 의무 전자 ‘보증인 포털’의 신설이다. 비EU 국적자를 후원하는 대학, 연구소, 기업은 사전 등록을 하고 노동법 준수 증명서를 제출해야 하며, 외국인의 체류 첫 90일 동안 발생하는 체류 초과 및 미지급 의료비에 대한 재정적 책임을 져야 한다. 노동법 위반이 반복될 경우 최대 2년간 시스템 이용이 정지될 수 있다. 산업연맹은 포털이 예측 가능성을 높인 점을 환영하면서도, 책임 규정이 “과도하다”며 중소기업이 필요한 인재 채용을 꺼릴 수 있다고 우려를 표명했다.
이 법안은 또한 2024년 개정된 EU 단일 허가 및 블루카드 지침을 반영하고, IT 전문가를 위한 6개월 디지털 노마드 비자를 도입하며, 4월부터 전면 가동된 솅겐 출입국 시스템과도 체코 규정을 일치시킨다. 새로 도입되는 60일 ‘이동성 통지’ 제도는 체코 ICT 카드 또는 블루카드 소지자가 현지 허가 없이 다른 EU 회원국에서 근무할 수 있도록 허용해, 다국적 기업의 지역 프로젝트 관리에 큰 도움이 될 전망이다.
이번 주 후반 3차 본회의 표결이 통과되면, 상원은 여름 휴회 후 이 법안을 심의할 예정이다. 내무부는 ICAS 구축과 직원 교육에 최소 9개월이 필요하다고 밝혀, 법안에 명시된 시행 목표일은 2027년 5월 1일이다. 글로벌 모빌리티 담당자들은 지금부터 서류 수집 절차를 점검하고, 후원 보증 예산을 늘리며, 새 법 시행 후 체코 영사관에서 종이 신청서가 점차 사라질 것임을 전근자들에게 안내할 준비를 해야 한다.
