r/AusVisaSponsorship सबरेडिट पर आज सुबह (2 अगस्त 2026) एक क्राउड-सोर्स्ड दैनिक बुलेटिन में 40 से अधिक ऑस्ट्रेलियाई संस्थाओं की सूची दी गई है जो विदेशियों को नियोक्ता प्रायोजन की पेशकश कर रही हैं। यह दिखाता है कि हाल के शुल्क वृद्धि और कड़ी प्रक्रिया प्राथमिकताओं के बावजूद कुशल प्रवासियों की मांग बनी हुई है। प्रमुख पदों में न्यू साउथ वेल्स के क्षेत्रीय इलाकों में FIFO प्रोजेक्ट इंजीनियर, क्वींसलैंड और विक्टोरिया के निजी अस्पताल समूहों के लिए पंजीकृत नर्सें, सिडनी के टेक सेंट्रल क्षेत्र में फिनटेक स्टार्ट-अप्स के लिए वरिष्ठ सॉफ्टवेयर डेवलपर्स, और विक्टोरियन सरकार के रोजगार, कौशल, उद्योग और क्षेत्र विभाग में ट्रेड मैनेजर (दक्षिण एशिया) शामिल हैं। वेतन सीमा मध्य स्तर की नर्सिंग पदों के लिए AUD 95,000 से लेकर विशेषज्ञ इंजीनियरिंग और साइबर-सुरक्षा नौकरियों के लिए AUD 200,000 से अधिक है। भर्ती एजेंटों ने बताया कि कई रिक्तियां टेम्पररी स्किल शॉर्टेज (Subclass 482) वीजा के अंतर्गत आती हैं, जबकि कई राज्य सरकार एजेंसियां सफल उम्मीदवारों को दो वर्षों के बाद पर्मानेंट एम्प्लॉयर नोमिनेशन स्कीम (Subclass 186) के लिए नामांकित करने को तैयार हैं। नियोक्ता नए स्किल्स इन डिमांड वीजा स्ट्रीम के माध्यम से स्थायी निवास के रास्ते भी बता रहे हैं, जो 1 जुलाई 2026 को रीजनल एम्प्लॉयर स्पॉन्सर्ड प्रोग्राम की जगह ले चुका है। प्रायोजन विज्ञापनों में वृद्धि जुलाई में वीजा आवेदन शुल्क में 6.7 प्रतिशत की बढ़ोतरी और मिनिस्टरियल डायरेक्शन 119 के लागू होने के बाद हुई है, जो ऑन-शोर कुशल आवेदकों को प्राथमिकता देता है। माइग्रेशन एजेंट चेतावनी देते हैं कि मांग मजबूत होने के बावजूद, ऑफशोर आवेदकों के लिए प्रक्रिया समय अब आठ महीने से अधिक हो सकता है, इसलिए जल्दी आवेदन करना जरूरी है। वे नियोक्ताओं को सलाह देते हैं कि वे पहले से ही कौशल मूल्यांकन और स्वास्थ्य जांच कराएं और लेबर मार्केट टेस्टिंग के सबूत नवीनतम होम अफेयर्स दिशानिर्देशों के अनुसार सुनिश्चित करें ताकि आवेदन अस्वीकृत न हों। बहुराष्ट्रीय एचआर टीमों के लिए आज की रिक्तियों की सूची यह दर्शाती है कि ऑस्ट्रेलिया में सबसे अधिक श्रम कमी स्वास्थ्य सेवा, उन्नत विनिर्माण और डिजिटल इन्फ्रास्ट्रक्चर क्षेत्रों में है। ऑस्ट्रेलिया में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को उच्च सरकारी शुल्क और लंबी प्रक्रिया अवधि के लिए बजट बनाना चाहिए, लेकिन ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ताओं की विदेशियों को प्रायोजित करने की निरंतर इच्छा यह संकेत देती है कि देश व्यवसाय के लिए खुला है।
