अस्थायी-कौशल-प्रवास आय सीमा में वृद्धि का असर दिखने लगा, अगस्त के नामांकन आंकड़े जारी

हालांकि 1 जुलाई को लागू किया गया, इंडेक्स्ड टेम्पररी स्किल्ड माइग्रेशन इनकम थ्रेशोल्ड (TSMIT) A$79,423 का असर अब उन नियोक्ताओं पर महसूस हो रहा है जो इस नए आंकड़े के तहत पहली बार पूरे महीने के लिए नामांकन जमा कर रहे हैं। एजेंटों का कहना है कि सोमवार से अब तक, लंबित सबक्लास 482 नामांकनों में से 40% से अधिक को उच्च वेतन मानदंड पूरा करने के लिए वेतन वृद्धि या पद पुनः वर्गीकरण की आवश्यकता पड़ी है, खासकर क्षेत्रीय हॉस्पिटैलिटी और शुरुआती करियर टेक्नोलॉजी भूमिकाओं में। TSMIT को कोर स्किल्स इनकम थ्रेशोल्ड के साथ स्वचालित रूप से समायोजित करने का नियम 5.42A वर्षों से चल रहे वेतन स्थिरता को रोकने के लिए बनाया गया है, जो 2013 से 2023 तक A$53,900 पर स्थिर था। लेकिन आलोचक कहते हैं कि वार्षिक इंडेक्सेशन कम वेतन वाले क्षेत्रों के व्यवसायों के लिए योजना बनाने की गुंजाइश कम कर देता है। केर्न्स स्थित एक रिसॉर्ट समूह ने ग्लोबल मोबिलिटी न्यूज को बताया कि अब उन्हें आयातित शेफ्स को समान योग्यता वाले ऑस्ट्रेलियाई कर्मचारियों से A$9,000 अधिक भुगतान करना होगा, या फिर स्पॉन्सरशिप नियमों का उल्लंघन करना पड़ेगा। “हम धीमे मौसम में कम स्टाफ लाने और रेस्तरां के घंटे कम करने पर विचार कर सकते हैं,” HR प्रमुख ने कहा। इसके विपरीत, पेशेवर सेवा कंपनियां इस बदलाव का समर्थन करती हैं, कहती हैं कि यह समान अवसर प्रदान करता है और नियोक्ताओं को स्थानीय वेतन को कम करने के लिए अस्थायी वीजा का दुरुपयोग करने से रोकता है। श्रम संघ भी सहमत हैं लेकिन सरकार से कड़ाई से अनुपालन जांच करने की मांग करते हैं। होम अफेयर्स अधिकारियों का कहना है कि स्पॉन्सर अभी भी लेबर-एग्रीमेंट छूट के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि वास्तविक बाजार वेतन साक्ष्य मौजूद हो, लेकिन वे चेतावनी देते हैं कि मंजूरी मानक कड़े हो गए हैं।