रविवार को यूके इमिग्रेशन नियमों में व्यापक संशोधनों के लागू होने से पहले अंतिम 24 घंटे पूरे होंगे, जो 9 जुलाई को संसद में HC 259 के रूप में प्रस्तुत किए गए थे और सोमवार, 3 अगस्त 2026 को 00:01 BST से प्रभावी होंगे। इन बदलावों के तहत कतर, यूएई, सऊदी अरब, कुवैत, ओमान और बहरीन के नागरिकों के लिए पूरे यूके में इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन (ETA) अनिवार्यता लागू होगी, 30 अलग-अलग एपेंडिक्स मार्गों के तहत दस्तावेज़ आवश्यकताओं का विस्तार होगा, और ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी (GBM) मार्गों के लिए वेतन सीमा में संशोधन किया जाएगा।
हालांकि एयरलाइनों को दिसंबर तक ETA अनुमोदन की पुष्टि करने की आवश्यकता नहीं होगी, लेकिन बिना अनुमोदन वाले यात्रियों को मौजूदा कैरियर-लायबिलिटी नियमों के तहत चेक-इन स्टाफ द्वारा बोर्डिंग से मना किया जा सकता है। इस प्रकाशन से संपर्क किए गए एयरपोर्ट एजेंटों ने पुष्टि की है कि उन्हें यूके बॉर्डर फोर्स की गाइडलाइन मिली है कि वे 3 अगस्त से ‘सलाहकार जांच’ शुरू करें, जिसका मतलब है कि ग्रेस पीरियड के दौरान भी अस्वीकृत होने की घटनाएं हो सकती हैं।
![यूके इमिग्रेशन नियम बदलाव की उलटी गिनती: 3 अगस्त से पहले आवेदन करने का आखिरी दिन, ETA और वीजा में बदलाव]()
मिडिल-ईस्टर्न कैरियर्स, एमिरेट्स और कतर एयरवेज ने पहले ही अपने ऑनलाइन चेक-इन पोर्टल में ETA फील्ड जोड़ दिया है। कॉर्पोरेट इमिग्रेशन सलाहकारों ने बताया कि GCC आधारित कंसल्टेंट्स में पूर्व-परिवर्तन नियमों के तहत विजिटर और GBM आवेदन जमा करने की होड़ मची है, जिसमें छह महीने से कम अवधि के लिए आगमन पर बायोमेट्रिक्स की अनुमति है। सोमवार से, फिंगरप्रिंट्स को पहले से UK Immigration: ID Check ऐप के माध्यम से अपलोड करना होगा—जो वर्तमान में Apple ऐप स्टोर पर 2.8 स्टार रेटिंग रखता है, क्योंकि एंड्रॉइड डिवाइसों पर बार-बार इमेज कैप्चर फेल हो रहे हैं।
नियमों में कई स्पॉन्सर्ड-वर्कर कोड्स के लिए न्यूनतम वेतन दरें भी बढ़ाई गई हैं; GBM सर्विस सप्लायर मार्ग पर एक वरिष्ठ सेल्स एग्जीक्यूटिव को अब कम से कम £51,200 (पहले £48,100) कमाना होगा। HR टीमें उन सेकंडमेंट बजट्स का ऑडिट करें जहां इंट्रा-ग्रुप ट्रांसफर 3 अगस्त के बाद भी जारी हैं, अन्यथा होम ऑफिस की अनुपालन टीमों द्वारा कम वेतन पाए जाने पर कर्टेलमेंट लेटर का खतरा रहेगा।
महत्वपूर्ण सूचना: 2 अगस्त की मध्यरात्रि लंदन समय से पहले इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा किए गए आवेदन पुराने प्रावधानों के तहत आकलित किए जाएंगे, भले ही बाद में बायोमेट्रिक्स जमा किए जाएं। सलाहकारों का सुझाव है कि सबमिशन कन्फर्मेशन के स्क्रीनशॉट्स सुरक्षित रखें ताकि संभावित केस-वर्क त्रुटियों का विरोध किया जा सके।
हालांकि एयरलाइनों को दिसंबर तक ETA अनुमोदन की पुष्टि करने की आवश्यकता नहीं होगी, लेकिन बिना अनुमोदन वाले यात्रियों को मौजूदा कैरियर-लायबिलिटी नियमों के तहत चेक-इन स्टाफ द्वारा बोर्डिंग से मना किया जा सकता है। इस प्रकाशन से संपर्क किए गए एयरपोर्ट एजेंटों ने पुष्टि की है कि उन्हें यूके बॉर्डर फोर्स की गाइडलाइन मिली है कि वे 3 अगस्त से ‘सलाहकार जांच’ शुरू करें, जिसका मतलब है कि ग्रेस पीरियड के दौरान भी अस्वीकृत होने की घटनाएं हो सकती हैं।
मिडिल-ईस्टर्न कैरियर्स, एमिरेट्स और कतर एयरवेज ने पहले ही अपने ऑनलाइन चेक-इन पोर्टल में ETA फील्ड जोड़ दिया है। कॉर्पोरेट इमिग्रेशन सलाहकारों ने बताया कि GCC आधारित कंसल्टेंट्स में पूर्व-परिवर्तन नियमों के तहत विजिटर और GBM आवेदन जमा करने की होड़ मची है, जिसमें छह महीने से कम अवधि के लिए आगमन पर बायोमेट्रिक्स की अनुमति है। सोमवार से, फिंगरप्रिंट्स को पहले से UK Immigration: ID Check ऐप के माध्यम से अपलोड करना होगा—जो वर्तमान में Apple ऐप स्टोर पर 2.8 स्टार रेटिंग रखता है, क्योंकि एंड्रॉइड डिवाइसों पर बार-बार इमेज कैप्चर फेल हो रहे हैं।
नियमों में कई स्पॉन्सर्ड-वर्कर कोड्स के लिए न्यूनतम वेतन दरें भी बढ़ाई गई हैं; GBM सर्विस सप्लायर मार्ग पर एक वरिष्ठ सेल्स एग्जीक्यूटिव को अब कम से कम £51,200 (पहले £48,100) कमाना होगा। HR टीमें उन सेकंडमेंट बजट्स का ऑडिट करें जहां इंट्रा-ग्रुप ट्रांसफर 3 अगस्त के बाद भी जारी हैं, अन्यथा होम ऑफिस की अनुपालन टीमों द्वारा कम वेतन पाए जाने पर कर्टेलमेंट लेटर का खतरा रहेगा।
महत्वपूर्ण सूचना: 2 अगस्त की मध्यरात्रि लंदन समय से पहले इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा किए गए आवेदन पुराने प्रावधानों के तहत आकलित किए जाएंगे, भले ही बाद में बायोमेट्रिक्स जमा किए जाएं। सलाहकारों का सुझाव है कि सबमिशन कन्फर्मेशन के स्क्रीनशॉट्स सुरक्षित रखें ताकि संभावित केस-वर्क त्रुटियों का विरोध किया जा सके।
