Conto alla rovescia per il cambio delle regole sull'immigrazione nel Regno Unito: ultimo giorno per fare domanda prima delle modifiche a ETA e visti del 3 agosto

Domenica segna le ultime 24 ore prima dell’entrata in vigore, alle 00:01 BST di lunedì 3 agosto 2026, delle ampie modifiche alle Regole sull’Immigrazione del Regno Unito, presentate al Parlamento come HC 259 il 9 luglio. Le novità introducono l’obbligo di Autorizzazione Elettronica di Viaggio (ETA) a livello nazionale per i cittadini di Qatar, Emirati Arabi Uniti, Arabia Saudita, Kuwait, Oman e Bahrain, ampliano i requisiti documentali in 30 diverse rotte dell’Appendice e modificano le soglie salariali per i percorsi Global Business Mobility (GBM). Sebbene le compagnie aeree non siano tenute a verificare l’approvazione ETA fino a dicembre, i viaggiatori senza autorizzazione rischiano il rifiuto dell’imbarco da parte del personale al check-in, secondo le regole vigenti sulla responsabilità del vettore. Agenti aeroportuali contattati da questa testata confermano di aver ricevuto indicazioni dalla UK Border Force per iniziare controlli “consigliativi” dal 3 agosto, il che lascia prevedere rifiuti aneddotici anche durante il periodo di tolleranza. Le compagnie mediorientali Emirates e Qatar Airways hanno già aggiornato i portali di check-in online aggiungendo il campo ETA. Consulenti aziendali in materia di immigrazione segnalano un’impennata di domande presentate lo stesso giorno, mentre i consulenti basati nel GCC si affrettano a inoltrare richieste per visitatori e GBM secondo il regime precedente, che consente la raccolta biometrica all’arrivo per soggiorni inferiori a sei mesi. Da lunedì, le impronte digitali dovranno essere caricate in anticipo tramite l’app UK Immigration: ID Check—attualmente valutata 2,8 stelle sull’App Store di Apple a causa di frequenti problemi di acquisizione immagini su dispositivi Android. Le modifiche alle Regole aumentano anche le tariffe per diversi codici di lavoratori sponsorizzati; un dirigente commerciale senior nel percorso GBM per fornitori di servizi deve ora guadagnare almeno £51.200 (in aumento da £48.100). I team HR dovrebbero verificare i budget per le distinzioni temporanee in caso di trasferimenti intra-gruppo che proseguono oltre il 3 agosto, per evitare lettere di riduzione se i team di conformità del Home Office rilevano pagamenti insufficienti. Nota importante: le domande presentate elettronicamente prima della mezzanotte ora di Londra del 2 agosto saranno valutate secondo le vecchie disposizioni anche se le impronte biometriche verranno caricate successivamente. I consulenti raccomandano di conservare screenshot della conferma di invio per contestare eventuali errori nella gestione dei casi.