Cuenta regresiva para el cambio en las normas de inmigración del Reino Unido: último día para solicitar antes de las modificaciones en ETA y visados el 3 de agosto

El domingo marca las últimas 24 horas antes de que entren en vigor, a las 00:01 BST del lunes 3 de agosto de 2026, las amplias enmiendas a las Normas de Inmigración del Reino Unido, presentadas ante el Parlamento como HC 259 el 9 de julio. Los cambios introducen la obligación de la Autorización Electrónica de Viaje (ETA) para todo el Reino Unido para los nacionales de Qatar, Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, Kuwait, Omán y Baréin, amplían los requisitos documentales en 30 rutas diferentes del Apéndice y ajustan los umbrales salariales para las vías de Movilidad Empresarial Global (GBM).

Aunque las aerolíneas no estarán obligadas a verificar las aprobaciones de ETA hasta diciembre, los viajeros sin esta autorización corren el riesgo de que el personal de facturación les niegue el embarque bajo las normas vigentes de responsabilidad de las aerolíneas. Agentes aeroportuarios consultados por esta publicación confirman que han recibido instrucciones de la Fuerza Fronteriza del Reino Unido para comenzar con “controles consultivos” a partir del 3 de agosto, lo que sugiere que podrían darse rechazos anecdóticos incluso durante el período de gracia. Las aerolíneas del Medio Oriente Emirates y Qatar Airways ya han actualizado sus portales de check-in en línea para incluir un campo de ETA.



Los asesores de inmigración corporativa reportan un aumento en las solicitudes presentadas el mismo día, ya que consultores basados en el Consejo de Cooperación del Golfo (GCC) se apresuran a presentar solicitudes de visitantes y GBM bajo el régimen anterior, que permite la toma de datos biométricos a la llegada para estancias inferiores a seis meses. A partir del lunes, las huellas dactilares deberán cargarse previamente a través de la aplicación UK Immigration: ID Check, que actualmente tiene una calificación de 2.8 estrellas en la tienda de Apple debido a fallos repetidos en la captura de imágenes en dispositivos Android.

Las modificaciones también elevan las tarifas para varios códigos de trabajadores patrocinados; por ejemplo, un ejecutivo senior de ventas en la ruta de proveedor de servicios GBM debe ganar ahora al menos £51,200 (antes £48,100). Los equipos de Recursos Humanos deben revisar los presupuestos de cesión temporal cuando las transferencias intra-grupo se extiendan más allá del 3 de agosto, para evitar cartas de reducción si los equipos de cumplimiento del Ministerio del Interior detectan pagos insuficientes.

Nota importante: las solicitudes presentadas electrónicamente antes de la medianoche, hora de Londres, del 2 de agosto serán evaluadas bajo las disposiciones antiguas, incluso si los datos biométricos se envían después. Los asesores recomiendan conservar capturas de pantalla de la confirmación de envío para poder refutar posibles errores en la tramitación.