Compte à rebours avant le changement des règles d'immigration au Royaume-Uni : dernier jour pour postuler avant les modifications des ETA et visas le 3 août

Dimanche marque les dernières 24 heures avant l’entrée en vigueur, à 00h01 BST le lundi 3 août 2026, des modifications majeures apportées aux règles d’immigration britanniques, présentées au Parlement sous le numéro HC 259 le 9 juillet. Ces changements instaurent l’obligation d’une Autorisation Électronique de Voyage (ETA) pour les ressortissants du Qatar, des Émirats arabes unis, de l’Arabie saoudite, du Koweït, d’Oman et de Bahreïn, étendent les exigences documentaires à 30 parcours différents de l’Annexe, et ajustent les seuils salariaux pour les voies de Mobilité Globale des Affaires (GBM).

Bien que les compagnies aériennes ne soient pas tenues de vérifier les approbations ETA avant décembre, les voyageurs sans autorisation risquent un refus d’embarquement par le personnel d’enregistrement, conformément aux règles actuelles de responsabilité des transporteurs. Des agents aéroportuaires contactés confirment avoir reçu des consignes de la UK Border Force pour commencer des « contrôles consultatifs » dès le 3 août, ce qui laisse présager des refus ponctuels même durant la période de transition. Les compagnies du Moyen-Orient Emirates et Qatar Airways ont déjà mis à jour leurs portails d’enregistrement en ligne pour intégrer un champ ETA.



Les conseillers en immigration d’entreprise signalent une forte augmentation des dépôts de dossiers le jour même, alors que les consultants basés dans le Conseil de Coopération du Golfe se précipitent pour soumettre des demandes de visiteur et GBM sous l’ancien régime, qui autorise la prise de données biométriques à l’arrivée pour des séjours de moins de six mois. À partir de lundi, les empreintes digitales devront être téléchargées à l’avance via l’application UK Immigration: ID Check, qui affiche actuellement une note de 2,8 étoiles sur l’App Store d’Apple en raison de nombreux échecs de capture d’image sur les appareils Android.

Les modifications des règles augmentent également les barèmes pour plusieurs codes de travailleurs sponsorisés; un cadre commercial senior sur la voie GBM fournisseur de services doit désormais percevoir au moins 51 200 £ (contre 48 100 £ auparavant). Les équipes RH sont invitées à vérifier les budgets de détachement lorsque les transferts intra-groupe se poursuivent au-delà du 3 août, sous peine de recevoir des lettres de réduction de séjour si les équipes de conformité du Home Office détectent un sous-paiement.

Note importante: les demandes soumises électroniquement avant minuit, heure de Londres, le 2 août seront examinées selon les anciennes dispositions, même si les données biométriques sont fournies ultérieurement. Les conseillers recommandent de conserver des captures d’écran de la confirmation de soumission pour contester d’éventuelles erreurs de traitement.