존 리 행정장관의 2026년 정책 연설에서 홍콩이 최대 12개월 동안 정부가 인정한 과정에 참여하는 해외 전문가를 유치하기 위한 전용 단기 ‘트레이닝 비자’를 도입할 것임이 확인됐다. 고위 관계자들은 남화조보에 이 새로운 비자 카테고리가 2027년 1분기, 하위 법규가 최종 확정된 후 신청을 받을 예정이라고 전했다. 기존의 취업 비자나 학생 비자와 달리, 트레이닝 비자는 홍콩 국제경찰아카데미부터 사이버포트의 핀테크 인큐베이터 등 승인된 현지 기관이 후원한다. 신청자는 고용 계약서 없이도 과정 등록 증명서와 생활비 증빙만 제출하면 된다. 3개월 이상 프로그램의 경우, 가족 동반이 가능하며 이는 기존 우수 인재 입국 제도와 동일한 기준이다. 다국적 기업에게 이 비자는 오랫동안 해결되지 않았던 문제를 해소한다. 맞춤형 역량 강화나 현지 적응 교육을 위해 직원들을 홍콩에 파견할 때 여러 차례 입출국이 가능한 단기 비자나 취업 허가가 필요해 복잡한 절차가 따랐지만, 새 비자를 통해 인사팀은 졸업생이나 잠재력 높은 인재들을 홍콩에서 집중 교육시키면서 현지 노동법을 위반하지 않을 수 있다. 이민 전문가들은 2025년에 도입된 전자 비자 플랫폼을 활용해 처리 절차가 대부분 비대면으로 진행될 것으로 예상한다. 수수료는 약 480홍콩달러(미화 60달러)로 책정될 예정이며, 쿼터 제한 없이 수요에 따라 발급된다. 다만, 비자 소지자는 외부 취업이 금지되며, 체류 기간 초과 시 향후 취업 비자 신청에 불이익이 있을 수 있다. 이번 제도는 이미 도입된 ‘최고 인재 패스’와 홍콩 특별행정구 여권 소지자 대상 무비자 협정 확대 등 인재 유치 전략의 일환이다. 2027년 인력 순환 계획을 세우는 기업들은 지금부터 적합한 교육 프로그램을 선정하고 숙소 예약을 준비해야 할 것이다.
