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ईयू की राजधानियाँ, वियना समेत, नए प्रवासन समझौते के कुछ हिस्से फिर से खोलने की दिशा में कदम बढ़ा रही हैं।

सित॰ 26, 2026
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ईयू की राजधानियाँ, वियना समेत, नए प्रवासन समझौते के कुछ हिस्से फिर से खोलने की दिशा में कदम बढ़ा रही हैं।
EU के प्रवासन और शरणार्थी संधि के लागू होने के मात्र 100 दिन बाद, 25 सितंबर को म्यूनिख में 18 यूरोपीय राजधानी के वरिष्ठ अधिकारियों की बैठक हुई, जिसमें ऑस्ट्रिया भी शामिल था, ताकि इसके कुछ संवेदनशील प्रावधानों को फिर से खोलने पर विचार किया जा सके। कई कूटनीतिक सूत्रों ने द यूरोपियन टाइम्स को पुष्टि की कि ऑस्ट्रिया के गृह मंत्रालय के प्रतिनिधिमंडल ने तेज़ वापसी प्रक्रियाओं और बाहरी सीमाओं पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों के अधिक प्रभावी उपयोग की मांग की। जर्मन संघीय गृह मंत्रालय द्वारा आयोजित अनौपचारिक वार्ता में तीन विवादास्पद विचारों पर ध्यान केंद्रित किया गया: (1) शरण आवेदन की AI-सहायता वाली जांच का पायलट प्रोजेक्ट, (2) सीमा जांच के दौरान एकत्रित अतिरिक्त डेटा को संग्रहित करने के लिए यूरोडैक बायोमेट्रिक डेटाबेस का विस्तार, और (3) गंभीर अपराधों के लिए दोषी पाए गए विदेशी नागरिकों से सुरक्षा की तेज़ वापसी की अनुमति। हालांकि कोई औपचारिक निर्णय नहीं लिया गया, प्रतिभागियों ने अगले सप्ताह लक्ज़मबर्ग में होने वाले न्याय और गृह मामलों के परिषद को एक गैर-पत्र प्रस्तुत करने पर सहमति जताई – जो ताजा कानून में संशोधनों की संभावना को दर्शाता है। ऑस्ट्रिया के लिए यह समय राजनीतिक रूप से संवेदनशील है। शासक गठबंधन को विपक्षी फ्रीडम पार्टी से कड़ी दबाव का सामना है कि वह अनियमित प्रवासन को रोकने में सक्षम हो, बिना शेंगेन यात्रा या कॉर्पोरेट गतिशीलता को खतरे में डाले। इसलिए वियना दो हितों के बीच संतुलन बना रहा है: अपनी निर्यात-उन्मुख अर्थव्यवस्था के लिए आवश्यक मुक्त आवागमन की सुरक्षा और घरेलू मतदाताओं के बीच लोकप्रिय कड़ी प्रवर्तन नीतियों का समर्थन। व्यापार मंडल पहले ही चेतावनी दे रहे हैं कि सीमाओं पर अधिक हस्तक्षेपकारी AI जोखिम मूल्यांकन जैसी कोई भी कार्रवाई व्यापार यात्रा को धीमा कर सकती है, खासकर जर्मनी, हंगरी और इटली जैसे पड़ोसी बाजारों के लिए। नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक प्रभाव तुरंत महसूस होंगे। जो कंपनियां EU ICT परमिट के तहत कर्मचारियों को स्थानांतरित करती हैं या EU पोस्टेड वर्कर्स निर्देश के तहत कामगार भेजती हैं, उन्हें हवाई अड्डों और भूमि सीमाओं पर नए डेटा संग्रहण आवश्यकताओं और संभवतः तीसरे देश के कर्मचारियों के लिए लंबी प्रक्रिया का सामना करना पड़ सकता है। इन-हाउस मोबिलिटी टीमों को सलाह दी जाती है कि वे असाइनमेंट पत्रों में डेटा सुरक्षा प्रावधानों का ऑडिट करें और यात्रा कर रहे कर्मचारियों को अतिरिक्त बायोमेट्रिक जांच की संभावना के बारे में सूचित करें। अनुपालन अधिकारी AI अधिनियम पर भी नजर रखें, जो प्रवासन नियंत्रण एल्गोरिदम को "उच्च जोखिम" प्रणाली के रूप में वर्गीकृत करता है, जिन पर कड़ी मानव निगरानी और पारदर्शिता आवश्यकताएं लागू होंगी, जो दिसंबर 2027 से प्रभावी होंगी। म्यूनिख की बैठक केवल प्रारंभिक चरण है। संधि में कोई भी बदलाव यूरोपीय संसद की मंजूरी और न्यायालय के संभावित कानूनी चुनौतियों को पार करना होगा। फिलहाल, पैन-यूरोपीय मोबिलिटी कार्यक्रमों वाली संस्थाओं को चिंतित कर्मचारियों के लिए संवाद बिंदु तैयार करने, यात्रा नीतियों में एंट्री/एग्जिट सिस्टम का उल्लेख सुनिश्चित करने और 17 अक्टूबर के यूरोपीय परिषद शिखर सम्मेलन में आगे के राजनीतिक संकेतों के लिए सतर्क रहने की सलाह दी जाती है।
स्रोत: The European Times

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