Các thủ đô EU, trong đó có Vienna, tiến hành mở lại một số phần của Hiệp ước Di cư mới

Chỉ sau chưa đầy 100 ngày kể từ khi Hiệp ước EU về Di cư và Tị nạn có hiệu lực, các quan chức cấp cao từ 18 thủ đô châu Âu – trong đó có Áo – đã họp tại Munich vào ngày 25 tháng 9 để xem xét việc mở lại một số điều khoản nhạy cảm nhất. Nhiều nguồn ngoại giao xác nhận với The European Times rằng phái đoàn Bộ Nội vụ Áo đã thúc đẩy quy trình trả về nhanh hơn và tăng cường sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) tại các biên giới ngoài EU. Cuộc thảo luận không chính thức do Bộ Nội vụ Liên bang Đức tổ chức tập trung vào ba ý tưởng gây tranh cãi: (1) thử nghiệm sàng lọc đơn xin tị nạn có hỗ trợ AI, (2) mở rộng cơ sở dữ liệu sinh trắc học Eurodac để lưu trữ thêm dữ liệu thu thập được trong kiểm tra biên giới, và (3) cho phép rút lại quyền bảo vệ nhanh hơn đối với người nước ngoài bị kết án tội nghiêm trọng. Mặc dù chưa có quyết định chính thức nào được đưa ra, các bên tham gia đồng ý gửi một văn bản không chính thức tới Hội đồng Tư pháp và Nội vụ tuần tới tại Luxembourg – báo hiệu khả năng sửa đổi luật mới ban hành đang được cân nhắc. Đối với Áo, thời điểm này mang tính chính trị rất nhạy cảm. Liên minh cầm quyền đang chịu áp lực lớn từ Đảng Tự do đối lập nhằm chứng minh khả năng kiểm soát di cư bất hợp pháp mà không làm tổn hại đến việc đi lại trong khu vực Schengen hay sự linh hoạt của doanh nghiệp. Vì vậy, Vienna phải cân bằng giữa hai lợi ích: bảo vệ tự do đi lại – nền tảng cho nền kinh tế xuất khẩu – đồng thời ủng hộ các biện pháp kiểm soát nghiêm ngặt hơn để lấy lòng cử tri trong nước. Các phòng thương mại đã cảnh báo rằng bất kỳ biện pháp nào làm chậm việc qua lại biên giới – như việc áp dụng điểm rủi ro AI xâm nhập hơn – có thể cản trở các chuyến công tác tần suất cao tới các thị trường láng giềng như Đức, Hungary và Ý. Hệ quả thực tiễn đối với nhà tuyển dụng là ngay lập tức. Các công ty điều chuyển nhân sự theo Giấy phép ICT của EU hoặc gửi lao động theo Chỉ thị Lao động Điều động EU cần chuẩn bị cho các yêu cầu thu thập dữ liệu mới tại sân bay và cửa khẩu đường bộ, cùng khả năng thời gian xử lý kéo dài hơn đối với nhân viên quốc tịch thứ ba. Các nhóm quản lý di chuyển nội bộ được khuyên rà soát các điều khoản bảo vệ dữ liệu trong thư điều động và hướng dẫn nhân viên đi công tác về khả năng bị kiểm tra sinh trắc học bổ sung. Nhân viên tuân thủ cũng nên theo dõi Luật AI, phân loại các thuật toán kiểm soát di cư là hệ thống “rủi ro cao” phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định giám sát con người và minh bạch, dự kiến có hiệu lực từ tháng 12 năm 2027. Cuộc họp tại Munich chỉ là vòng đầu tiên. Mọi thay đổi đối với hiệp ước vẫn cần được Nghị viện châu Âu thông qua và vượt qua các thách thức pháp lý tiềm năng tại Tòa án Công lý. Hiện tại, các tổ chức có chương trình di chuyển toàn châu Âu nên chuẩn bị các điểm trao đổi cho nhân viên quan tâm, đảm bảo chính sách đi lại đề cập đến Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh, và theo dõi sát các tín hiệu chính trị tiếp theo tại hội nghị thượng đỉnh Hội đồng châu Âu ngày 17 tháng 10.